デイサービスの求人 - 宮城県 仙台市

「生きるを楽しく」を理念に、福祉業界に新しい風を吹かせ、事業 を全国展開予定です。会社に関わる全ての人が「感謝される喜び」 「必要とされる喜び」「安心できる環境」を目指します。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

同じ敷地内にカフェ、放課後等デイサービス、生活介護、障がい者 就労支援の現場もある共生型福祉施設です。地域との交流を活発に 行っています。

［週休３日制導入企業］無資格未経験の方は資格取得費用を全額会 社で支援。入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別 の研修制度が充実。また定年７０歳のため末永く勤務可能です。

１人１人の個性に合わせた丁寧な対応を心がけています。

人間性一番企業を目指しており、従業員の成長やＷｅｌｌ－ｂｅｉ ｎｇの実現に力を入れている企業です。

「音楽で健康も生きがいも」という目標に向かい取り組んでおりま す。音楽リハビリ・プログラムは、独自の取り組みとしてお客様よ り好評です。ＮＨＫをはじめ雑誌や新聞でもご掲載頂いています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

◆企業理念 すべては子どもたちとご家族の笑顔のために こども・教育・未来へ・世界へ

◆企業理念 すべては子どもたちとご家族の笑顔のために こども・教育・未来へ・世界へ

◆企業理念 すべては子どもたちとご家族の笑顔のために こども・教育・未来へ・世界へ

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

◆企業理念 すべては子どもたちとご家族の笑顔のために こども・教育・未来へ・世界へ

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療的ケア児・重症心身障がい児者の支援に特化。看護職・保育士 ・セラピスト・ヘルパーがチームで支え、法人内に診療所を併設。 事務は本部集約で、現場の支援に専念できる体制です。