補助業務の求人 - 宮崎県

時間単位の有給休暇も取得しやすくしており皆が働きやすい職場作 りに努めています。

明るく清潔に楽しい職場であり続け、患者さんはもちろん、地域住 民に必要とされる薬局でありたい。

信頼される技能集団を目指し、自己啓発，技術の向上，資格取得推 進を図っています。社内はアッとホームな雰囲気のなか、研修制度 や業務の指導等のフォローも充実しています。

信頼される技能集団を目指し、自己啓発，技術の向上，資格取得推 進を図っています。社内はアッとホームな雰囲気のなか、研修制度 や業務の指導等のフォローも充実しています。

コントラクトフードサービスのスペシャリスト集団として、「心」 のこもった栄養サポートサービスの提供に努めています。

あらゆる業種の事業所様に対して、多種多様な情報システムの御提 案し、工事、保守を得意とする会社です。

患者様第一をモットーに患者様の不安や悩みなどをコミュニケーシ ョンを通じて取り除き安心できる医療を心掛けています。

ひとりひとりのカリキュラムで将来の大学受験に必要な学力の育成 を目指します。

当社は平成２７年に設立し、介護保険制度の主旨に則って利用者・ 家族の意志を尊重し、利用者の自立支援や生活の質の向上を図り、 安心して在宅生活を送ることが出来るよう支援に努めています。

社員食堂

自分の趣味・特技も保育に生かし、楽しくやりがいのある園を目指 しています。 食の保育に長年取り組んでいます。「いのち」を育む仏教園です。

当社は魚国総本社（大阪）グループの一員であり、年商６１１億円 社員食堂経営数が約２，４００ヶ所を誇るフードビジネスのトップ カンパニーです。

Ｓ３７年開院、Ｈ２３年１１月より５０床の完全型医療病院として 職員一同「患者さんの心に寄り添う医療」を心掛け、医療、介護、 福祉の連携を行う、慣性期医療を中心とした後方支援病院です。

少人数のアットホームな雰囲気の会社です。働く意欲のある女性を 積極的に雇用し、お子さんのいる方でも働きやすい環境を設け、人 材の育成に取り組んでいきたいと考えています。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

職員全体の和を基調として、施設利用者への家庭的福祉サービスに 最大限努力しています。ホームぺージで園の様子を公開しています 。平成１５年６月ＩＳＯ９００１取得

地域に密着したサービスを目指して、地元の方々への親切な対応、 雰囲気作りを行っていきます。福利厚生にも力を入れ働きやすい職 場を実現します。

有料老人ホーム内に２４時間看護職員配置、更に訪問看護の介入、 通所介護では中重度ケア体制加算を算定し手厚い看護体制で見取り まで。イオン早鈴では県内初の内容で介護予防に取り組んでいる。

有料老人ホーム内に２４時間看護職員配置、更に訪問看護の介入、 通所介護では中重度ケア体制加算を算定し手厚い看護体制で見取り まで。イオン早鈴では県内初の内容で介護予防に取り組んでいる。