介護の求人 - 山梨県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

高齢社会の中において、リハビリテーション理念を尊重した医療、 福祉、生活の融合を目指した甲州リハビリテーショングループの中 核的施設

高齢社会の中において、リハビリテーション理念を尊重した医療、 福祉、生活の融合を目指した甲州リハビリテーショングループの中 核的施設

人里離れた場所でなく、生活道路に面し、日常生活の延長として老 人介護が出来る場所に位置し、老人に疎外感を抱かせない配慮の基 に、明るく家族的な職場です。

高齢社会の中において、リハビリテーション理念を尊重した医療、 福祉、生活の融合を目指した甲州リハビリテーショングループの中 核的施設

入所定員２９名。ユニット型 特別養護老人ホームよこぶき荘のサテライト施設

高齢社会の中において、リハビリテーション理念を尊重した医療、 福祉、生活の融合を目指した甲州リハビリテーショングループの中 核的施設

地域に根ざした介護事業所を運営しています。 必要なサービスを必要な時に必要なだけ提供しています。

通所介護、グループホーム、居宅介護支援センター事業を行ってお ります。田畑や自然に囲まれた場所に施設があり、利用者（お客様 ）にとって、ゆったり過ごして頂ける環境となっています。

施設は、韮崎市富士見と甲斐市篠原にあり、韮崎は平成２４年甲斐 は平成２７年にオープンしています。職員に対し、明るい職場環境 や研修・就業規則等各種規定により労働条件も整備されています。

施設は、韮崎市富士見と甲斐市篠原にあり、韮崎は平成２４年甲斐 は平成２７年にオープンしています。職員に対し、明るい職場環境 や研修・就業規則等各種規定により労働条件も整備されています。

地域医療に貢献しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

平成１８年創業しました。通所介護を通じ地域に密着した高齢者福 祉・障害者福祉を目指し、安定成長をしています。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

高齢社会の中において、リハビリテーション理念を尊重した医療、 福祉、生活の融合を目指した甲州リハビリテーショングループの施 設

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

高齢社会の中において、リハビリテーション理念を尊重した医療、 福祉、生活の融合を目指した甲州リハビリテーショングループの施 設

厚い信頼と強靭な体力を活かし、関東甲信越から全国へ、国境を越 えてグローバルな視点からも事業展開。さらに地域社会に貢献する ために何をすベきか追求し、実現を目指しています。