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検索結果
岡山県で働く「ホールスタッフ」 求人情報
ラー麺ずんどう屋 倉敷玉島店 - 岡山県
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月給22万5,000円~29万6,000円 - 正社員
【仕事内容】新倉敷駅~徒歩17分・車5分 未経験でも安心の研修有 髪色自由・ピアスOK
仕事内容
・ラーメンの調理および接客
・在庫や売上の管理、衛生管理
・スタッフの育成、採用、シフト管理
・人件費、光熱費のコントロール
・店舗ごとの改善提案や戦略立案
・入社後約3週間のOJT研修
・店長やマネージャーによる育成サポートあ...
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ラー麺ずんどう屋 倉敷神田店 - 岡山県
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月給24万円~31万1,000円 - 正社員
【仕事内容】弥生駅~車5分 未経験でも安心の研修有/月収30万円以上可 週休2日!
仕事内容
・ラーメンの調理および接客
・在庫や売上の管理、衛生管理
・スタッフの育成、採用、シフト管理
・人件費、光熱費のコントロール
・店舗ごとの改善提案や戦略立案
・入社後約3週間のOJT研修
・店長やマネージャーによる育成サポートあり
・...
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ラー麺ずんどう屋 岡山伊島店 - 岡山県
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月給24万円~31万1,000円 - 正社員
【仕事内容】備前三門駅~車7分 未経験でも安心の研修有/月収30万円以上可 週休2日!
仕事内容
・ラーメンの調理および接客
・在庫や売上の管理、衛生管理
・スタッフの育成、採用、シフト管理
・人件費、光熱費のコントロール
・店舗ごとの改善提案や戦略立案
・入社後約3週間のOJT研修
・店長やマネージャーによる育成サポートあり...
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かっぱ寿司 笠岡店/カッパ・クリエイト株式会社 - 岡山県
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月給27万円~ - 正社員
【仕事内容】
ホールスタッフ
月給27万円~円 上記月給には固定残業代(7万6500円/45時間+深夜時間帯30時間)を含む
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
深夜時間帯は22時以降が対象
JR山陽本線(岡山~三原)「笠岡駅」より徒歩22分
正社員
岡山県笠岡市三...
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ラー麺ずんどう屋 倉敷平田店 - 岡山県
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月給24万円~31万1,000円 - 正社員
【仕事内容】中庄駅~車10分 未経験でも安心の研修有/月収30万円以上可 週休2日!
仕事内容
・ラーメンの調理および接客
・在庫や売上の管理、衛生管理
・スタッフの育成、採用、シフト管理
・人件費、光熱費のコントロール
・店舗ごとの改善提案や戦略立案
・入社後約3週間のOJT研修
・店長やマネージャーによる育成サポートあり
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築地銀だこ イオンモール岡山店/ホットランドグループ - 岡山県
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月給24万5,000円~28万1,000円 - 正社員
【仕事内容】
ホールスタッフ
月給245,000円~281,000円 上記には「首都圏勤務対象」のエリア手当が含まれます
みなし残業代は含まれません
所定労働時間を超えた分は1分単位で残業代を支給
JR山陽本線(姫路~岡山)「岡山駅」より徒歩10分
JR山陽本線(岡山~三原)「岡山駅」より徒歩10分
JR赤穂線「岡...
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ラー麺ずんどう屋 津山河辺店 - 岡山県
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月給22万5,000円~29万6,000円 - 正社員
【仕事内容】東津山駅~徒歩17分・車3分 未経験でも安心の研修有 髪色自由・ピアスOK
仕事内容
・ラーメンの調理および接客
・在庫や売上の管理、衛生管理
・スタッフの育成、採用、シフト管理
・人件費、光熱費のコントロール
・店舗ごとの改善提案や戦略立案
・入社後約3週間のOJT研修
・店長やマネージャーによる育成サポートあ...
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アーヴェリール迎賓館 岡山/株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ - 岡山県
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月給26万円~31万円 - 正社員
【仕事内容】
ホールスタッフ
月給260,000円~310,000円 上記には固定残業代を含みます(48,000円~57,000円)
JR山陽本線(姫路~岡山)「岡山駅」より車20分
JR山陽本線(岡山~三原)「岡山駅」より車20分
JR赤穂線「岡山駅」より車20分
JR伯備線「岡山駅」より車20分
JR宇野線「岡山...
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岡山モノリス - 岡山県
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月給31万5,000円~44万5,000円 - 正社員
【仕事内容】
ホールスタッフ
月給31万5000円~44万5000円 上記は固定残業と一律の手当を含みます
固定残業は時間外労働の有無に関わらず支給いたします
固定残業時間超過分は、別途時間外手当を支給いたします
JR山陽本線(岡山~三原)「北長瀬駅」より車6分
JR伯備線「北長瀬駅」より車6分
JR山陽本線(姫路...
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ラー麺ずんどう屋 岡山平井店 - 岡山県
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月給22万5,000円~29万6,000円 - 正社員
【仕事内容】清輝橋駅~車7分 未経験でも安心の研修有 髪色自由・ピアスOK
仕事内容
・ラーメンの調理および接客
・在庫や売上の管理、衛生管理
・スタッフの育成、採用、シフト管理
・人件費、光熱費のコントロール
・店舗ごとの改善提案や戦略立案
・入社後約3週間のOJT研修
・店長やマネージャーによる育成サポートあり
・社宅制...
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