マネージャーの求人 - 岡山県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

・当社は社員とその家族を大切にしている企業です。 ・５０代６０代の方も活躍しておりみんながいきいき働いています

高齢者の方の自立支援を目標に、施設部門と在宅部門の両面から、 高齢者ヘの介護を総合的に行っている。

特に医療施設の日常、定期清掃及び空調設備の保守管理

特に医療施設の日常、定期清掃及び空調設備の保守管理

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建設機械にとどまらず、総合レンタル企業としての役割を持ち、 豊富な取扱い商品を地域に密着したきめ細やかなサービスを通じて ユーザーのニーズに応えております。

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当社は、１０人以下のディサービスで、高齢者によりそった介護を 提供できるような事業所を目指しています。居宅介護支援センター では、個々の利用者に合ったプランの作成を目標にしています。

当社は、１０人以下のディサービスで、高齢者によりそった介護を 提供できるような事業所を目指しています。居宅介護支援センター では、個々の利用者に合ったプランの作成を目標にしています。

洗練されたファションと心地よい空間の提供を大切し、今年で創業 ３０年を迎え、お客様から長く愛されてきました。未経験の方でも 当社の育成プログラムでしっかりとサポートいたします。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

賀新会の理念　Ｍｉｓｓｉｏｎ 　医療・介護事業として、 　あたらしい価値を生み出します。

６万人を超える地域住民の手によって創られ運営されている生協の 病院です。県内に３病院、２医科７歯科診療所、老人保健施設、助 産院を有しています。

高齢者が住み慣れた家庭・地域で安心して日常生活が送れるよう支 援させていただきます。また、ご家族や地域の方々との関わりも大 切にしております。

東京に本社があり、平成８年１２月に岡山営業所を開設し、兵庫県 、岡山県を中心とした営業展開を実施中である。