生活支援の求人 - 岡山県

３００名余の施設職員は、適切な指導と教育を受けて各種研修会を 実施し、資質を高め、山合いの閑静な環境と相まって、快適な職場 となっています。

施設を「家庭の延長」と考え、「３６５日同じ質と量」の介護を提 供します。共に働く仲間を、「良きパートナー」として、「教え、 学び合い助け合い」ながら、介護を通じ社会に貢献しています。

施設を「家庭の延長」と考え、「３６５日同じ質と量」の介護を提 供します。共に働く仲間を、「良きパートナー」として、「教え、 学び合い助け合い」ながら、介護を通じ社会に貢献しています。

１立地が良いので利便性が高い。 ２保育所と地域サロンを設け、地元に愛される施設を目指します。 ３職員の処遇と教育を常に改善します。離職者ゼロを目指します。

高齢者の皆様の尊厳を守り、明るく、楽しく、そして個々の生活を 大切にした介護サービスを提供しています。又、新しいことに積極 的にチャレンジし、スタッフのやりがい創出に取り組んでいます。

小規模多機能型居宅介護事業所です。介護を通して、スタッフも成 長していける会社でありたいと思っています。

平成３０年度より全事業所が電子カルテ化。特養においては、中四 国初のＩｏＴ化として電子カルテ、眠りスキャン、ナースコールが 連動。サービスの向上と職員等の負担軽減に取り組んでいます。

自社工場によるうどん麺製造部門と自社製麺によるうどん店の飲食 店の営業を障害者の雇用の場として活用し、働くことを通じて自立 する力を身につけていただいています。

自社工場によるうどん麺製造部門と自社製麺によるうどん店の飲食 店の営業を障害者の雇用の場として活用し、働くことを通じて自立 する力を身につけていただいています。

平成３０年度より全事業所が電子カルテ化。特養においては、中四 国初のＩｏＴ化として電子カルテ、眠りスキャン、ナースコールが 連動。サービスの向上と職員等の負担軽減に取り組んでいます。

平成３０年度より全事業所が電子カルテ化。特養においては、中四 国初のＩｏＴ化として電子カルテ、眠りスキャン、ナースコールが 連動。サービスの向上と職員等の負担軽減に取り組んでいます。

私たちはディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事） の実現を目指し、人の幸せを真剣に考えている会社です。福祉サー ビスでありながら、福祉の目線が中心の職場でないのが特長です。

平成３０年度より全事業所が電子カルテ化。特養においては、中四 国初のＩｏＴ化として電子カルテ、眠りスキャン、ナースコールが 連動。サービスの向上と職員等の負担軽減に取り組んでいます。

隣人愛と共同・自立の精神に基づいた理念によって、常時援護を必 要とし、かつ自宅においてこれを受けることが困難な障がい者の自 立を援護するため諸事業を行い、社会福祉の向上に努める。

隣人愛と共同・自立の精神に基づいた理念によって、常時援護を必 要とし、かつ自宅においてこれを受けることが困難な障がい者の自 立を援護するため諸事業を行い、社会福祉の向上に努める。

隣人愛と共同・自立の精神に基づいた理念によって、常時援護を必 要とし、かつ自宅においてこれを受けることが困難な障がい者の自 立を援護するため諸事業を行い、社会福祉の向上に努める。

私たちはディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事） の実現を目指し、人の幸せを真剣に考えている会社です。福祉サー ビスでありながら、福祉の目線が中心の職場でないのが特長です。