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株式会社 沢岡園芸 - 広島県廿日市市物見東1丁目1-10
月給 193,800円 ~ 214,200円 - 正社員以外
剪定、草刈り、清掃の補助
配達、水やり、造園の補助
・作業場所は主に廿日市市、大竹市、広島市
・就労日数、時間等については、相談に応じます。
・年金受... ハローワーク求人番号 34150-01550661
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中野屋園芸 株式会社 - 広島県安芸高田市を中心に、三次市、広島市、東広島市、庄原市、
島根県邑智郡など
月給 216,000円 - 正社員
・個人宅での庭木の剪定、伐採、外構工事など
※社用車を運転する可能性があります。
※業務変更範囲:なし... ハローワーク求人番号 34071-00627461
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(事業所の意向により公開していません) - 広島県広島市南区
月給 204,000円 ~ 265,200円 - 正社員
官公庁で造園作業
・草刈り、剪定などの造園業務全般
*現場エリア:広島県内ほか、近隣各県の官公庁の敷地内
県外への泊りでの出張もございます。
*一から丁... ハローワーク求人番号 34140-10691361
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(事業所の意向により公開していません) - 広島県広島市佐伯区
月給 186,000円 ~ 300,000円 - 正社員
賃貸物件の退居後の、ハウスクリーニング。
建物・敷地内の定期清掃。
木の剪定作業。建物の高圧洗浄作業。
【変更範囲:会社の定める範囲】... ハローワーク求人番号 34010-23525461
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山縣農園(三次ピオーネ生産組合) - 広島県三次市東酒屋町2044-1
時給 1,085円 ~ 1,200円 - パート
○ぶどう栽培に係る作業全般
・選果作業
・ハウスの準備、ビニール張り
・除草
・剪定
・棚付け
・ぶどうの房作り、摘粒、袋かけ等
変更範囲:変更なし(※求人... ハローワーク求人番号 34070-00948661
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山縣農園(三次ピオーネ生産組合) - 広島県三次市東酒屋町2044-1
月給 203,438円 ~ 215,625円 - 正社員以外
う栽培に係る作業全般です。
・選果作業
・ハウスの準備、ビニール張り
・除草
・剪定
・棚付け
・ぶどうの房作り、摘粒、袋かけ等
細かい手作業が主となります。... ハローワーク求人番号 34070-00949261
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株式会社 緑勝園 - 広島県広島市西区己斐本町3丁目17-18
公共・民間問わず県内全域の工事を請負い、設立から40年以上の
今も案件は安定です。そしてこの度、将来に向けた会社規模拡大の
ため施工スタッフを増員することになりました。
月給 315,800円 ~ 410,500円 - 正社員
「誇れる仕事を今ここで」
あなたが持っているその技術、弊社で活かしていただけませんか?
☆現場作業及び現場施工管理のお仕事です。
・樹木のメンテナンス作業や造... ハローワーク求人番号 34010-22940261
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株式会社 緑勝園 - 広島県広島市西区己斐本町3丁目17-18
公共・民間問わず県内全域の工事を請負い、設立から40年以上の
今も案件は安定です。そしてこの度、将来に向けた会社規模拡大の
ため施工スタッフを増員することになりました。
月給 244,000円 ~ 289,500円 - 正社員
☆学校・公園・個人宅などを対象に、樹木の剪定/造園外構工事/
遊具設置を行ないます。
・剪定、伐採、草刈り、清掃作業です
・工事における現場代理人のサポート... ハローワーク求人番号 34010-22938161
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社会福祉法人 啓喜会 特別養護老人ホーム 悠芳苑 - 広島県福山市熊野町乙甲1630
特別養護老人ホーム悠芳苑の設置経営は社会福祉法人啓喜会であり
老人福祉事業であります。
時給 1,085円 ~ 1,200円 - パート
介護老人福祉施設敷地内等において除草作業及び軽度の樹木剪定作
業等
*変更範囲:変更なし
*ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワーク
の紹介... ハローワーク求人番号 34050-10061661
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株式会社 内海開発 - 広島県呉市広大新開2丁目4-2
当社は公共事業,学校関係,企業内及び一般の家庭造園などの工事
を請負い,年間の仕事量は安定しております。
月給 300,300円 ~ 346,500円 - 正社員
・樹木の剪定と伐採及び草刈り等 【変更範囲:変更なし】
※エリア:主に呉・広島市内、工場敷地内
※2トン車を運転していただく場合があります。
(必要な免許を... ハローワーク求人番号 34030-03447661
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有限会社 大下大松園 - 広島県広島市安芸区畑賀町3490
当社 倉庫
個人及び公共事業における、造園緑化工事、土木、物品の販売をし
ている。
月給 200,000円 ~ 350,000円 - 正社員
造園作業
・土砂の掘削、根切り
・公園の草刈り、散水
・剪定 等
*就業範囲:広島県内
【変更範囲:変更なし】... ハローワーク求人番号 34140-10186261
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株式会社川崎園芸 - 広島県広島市安佐北区あさひが丘3丁目18-5-6
月給 300,000円 ~ 450,000円 - 正社員
個人庭園の管理(剪定、薬剤散布、除草、施肥、清掃)
公共緑地の管理(剪定、薬剤散布、除草、施肥、清掃)
デスクワーク
〈〈〈急募求人〉〉〉
※変更範... ハローワーク求人番号 34080-01738961
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株式会社 京栄建設 - 広島県広島市安佐南区東野2丁目18-29
月給 280,800円 ~ 388,800円 - 正社員
造園・土木工事(除草・樹木剪定・土木作業)
業務全般を行っていただきます。
主に広島県内で官公庁発注の業務・工事となります。
*事前連絡のうえ、ハローワー... ハローワーク求人番号 34010-21033561
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株式会社 ジョロフロール - 広島県東広島市八本松東二丁目二一番一号
当社は2022年10月に設立したばかりの
スタートアップ企業。今は少人数体制で
着実に仕事を行っています。
時給 1,500円 - パート
植物に関する知識や経験のある方の求人です。
法人様を中心に庭木の剪定や除草作業、花苗の植込み、観葉植物の
メンテナンスなど、屋内外で作業を行います。
... ハローワーク求人番号 34020-02997861
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株式会社 ジョロフロール - 広島県東広島市八本松東二丁目二一番一号
当社は2022年10月に設立したばかりの
スタートアップ企業。今は少人数体制で
着実に仕事を行っています。
月給 302,000円 ~ 372,000円 - 正社員
植物に関する知識や経験のある方の求人です。
法人様を中心に庭木の剪定や除草作業、花苗の植込み、観葉植物の
メンテナンスなど、屋内外で作業を行います。
... ハローワーク求人番号 34020-02996761
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有限会社 島原造園 - 広島県三次市東酒屋町180-4
家庭的な雰囲気で環境、自然をきれいにする仕事でみんな楽しく仕
事をしています。
月給 229,000円 ~ 251,900円 - 正社員
個人邸、企業、公園等で植栽管理(剪定・草刈など)を行う。
工事では植木を植えたりコンクリート製品を設置したりすることも
あります。
エリア:三次・庄原・安芸... ハローワーク求人番号 34070-00828461
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株式会社 オオサキ - 広島県豊田郡大崎上島町中野5522-10
大崎発電所建設に伴う地元受皿会社として設立された会社です。
現在は警備業、清掃業を行っています。
月給 175,480円 ~ 185,752円 - 正社員
*清掃作業(ワックス塗布、窓ガラス清掃、モップ拭きなど)
*草刈・剪定・伐採作業。軽トラック・軽バン・2tダンプ運転。
*現場は大崎上島町内の学校や官公庁、企業... ハローワーク求人番号 34021-00367261
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株式会社 e-Garden - 広島県広島市佐伯区五日市町石内6076番地
洗練された技術により、暮らしに安心・安全を、生活に豊かさを作
り出す会社です。各種資格支援制度も充実し、個々の能力が発揮で
きます。
月給 315,800円 ~ 410,500円 - 正社員
、人事管理、安全管理)
◇ビル、マンションの緑化工事及びメンテナンス(樹木植栽、剪定
、伐採、草刈り等)
◇個人邸の作庭工事、管理、外構工、駐車場整備等
※... ハローワーク求人番号 34010-19408861
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河上農園 - 広島県神石郡神石高原町中平5009-3
時給 1,300円 ~ 1,800円 - パート
○トマト農園の管理全般
・主に収穫と葉の剪定など(余分な葉を切る)など
・草取り
○他付随業務
※簡単な業務です。
※自動換気の設置、空調管理あります。(ハウス... ハローワーク求人番号 34110-00717861
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株式会社 広島三次ワイナリー - 広島県三次市東酒屋町10445番地の3
ワインの製造販売、地域特産品の販売、バーベキューガーデンの経
営、喫茶ヴァインの経営、トレッタみよしの運営・管理
月給 210,000円 ~ 218,000円 - 正社員以外
○自社農園でのぶどうの栽培全般
剪定、房作り、摘粒、収穫等
〇圃場整備など
変更範囲:変更なし(※求人に関する特記事項欄を参照ください)... ハローワーク求人番号 34070-00772561
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「剪定の求人 - 広島県」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
仕事もプライベートでも、同時進行で順調なことが複数ある場合、見極めるべきことがあります。順調に見える中で今後のためにきっぱりと整理した方がいいことはないでしょうか?体力・時間的に余裕を失わせていることであったり、うまくいっていることだからと惰性気味で続けているものなど。客観的に検討すれば、長期的には利益にならないものです。もったいないと未練を感じるなら、慌てて行動しなくてもいいですが、自身に余白がないと急な変化に対応できず、困るのは自分自身だと理解しておきましょう。
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