無資格の求人 - 広島県 広島市

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

当グループはＮＰＯ法人・社会福祉法人・株式会社・医療法人の５ 法人で構成し、高齢者介護・医療・保育・放デイ・就労継続支援な ど全３７点で「その人らしさ」を中心にサービスを提供します。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

調剤薬局の運営の他、幅広い事業展開で、医療機関のコンサルティ ングをベースに医療のトータルサポート。調剤薬局は全国７９０店 舗以上あり、独自の研修制度でバックアップも充実。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

経営理念の「信用第一」のもと、明るく働きやすい職場で、各種研 修制度の充実や有給休暇の取得率向上などに取り組んでいます。仕 事を通じて社会貢献が行え、働き甲斐のある介護福祉施設です。

グループホーム数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育・研修体制がございます。

グループホーム数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育・研修体制がございます。

各自動車メーカーの新車・住宅建材・菓子・海上コンテナ等の輸送 を主に多種多様の車両を用い輸送サービスを提供しています。又、 港湾荷役・配送センター運営等、輸送以外の事業も展開しています

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

広島市中区・西区において地域に根ざした介護サービスを展開して います。「通いの支援」と「在宅支援」の両軸で、ご利用者様とそ のご家族が安心して暮らせる環境づくりを目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２０１０年より訪問美容事業ハーブヘアは「美と癒し」をコンセプ トに行っています。訪問介護事業は居宅介護支援事業・相談支援事 業障害者グループホーム事業を行っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

生協はくらしを豊かにしたいという消費者の願いを自らが実現する 消費者自身の協同組織です。この精神で福祉の分野でも、地域に根 ざした福祉活動を実現する為に取り組みを行っています。

複数の医師と様々な専門スタッフにより地域に密着した医療、リハ ビリテーションを提供する無床診療所です。

平成１４年４月１日より営業を開始し、貸切バスの運行をはじめ、 国内外の旅行斡旋を行っております。（創立年月日　平成１４年１ 月８日）