無資格の求人 - 愛媛県

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

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地域密着型の特養として地域に根ざした施設です。安全で明るく楽 しく快い生活を提供して「あったかいホームづくり」を目指します 。小規模施設でアットホームな働き方をご一緒にしてみませんか

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

家庭支援サ－ビスとして、赤ちゃんからお年寄りまでをお世話して おります。希望休が取りやすく、職員が働きやすい職場作りに努め ています。

創立３０年を迎えた西条市で最大規模の社会福祉法人です。お休み を取りやすく、職員一人ひとりのライフワークバランスを大切に、 安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます

ツーリングやレースなど、バイクを通じてお客様はもちろんスタッ フ自身も楽しむことを大切にしています。残業が少なく、働きなが ら整備士や保険取り扱いの資格習得も可能です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

関わる全ての人の可能性を創造し就業の場を提供できるよう、常に 人間の本質に目を向け「ＱＯＬ（クオリティ・オブ・ライフ）」の 向上に取り組んでいる企業です

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関わる全ての人の可能性を創造し就業の場を提供できるよう、常に 人間の本質に目を向け「ＱＯＬ（クオリティ・オブ・ライフ）の向 上に取り組んでいる企業です

関わる全ての人の可能性を創造し就業の場を提供できるよう、常に 人間の本質に目を向け「ＱＯＬ（クオリティ・オブ・ライフ）の向 上に取り組んでいる企業です

県下における精神病院の中核的役割を果たし、全国有数の規模を誇 る。「いつでも安心して入院できる病院」を基本理念に医療福祉の 包括的サービスを実施。福利厚生施設として保育所を併設。

セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした 様々な在宅福祉サービスを提供しています。セントケアホールディ ングの１００％子会社です。

ツーリングやレースなど、バイクを通じてお客様はもちろん スタッフ自身も楽しむことを大切にしています。残業が少な く、働きながら整備士や保険取扱の資格も可能です。

老人医療特殊強化病院及び介護老人保健施設

老人医療特殊強化病院及び介護老人保健施設

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

働きたいをかたちに！アヴァンセには、前進という意味が ございます。弊社は『前に進む力になりたい』を スローガンに日々活動いたしております。