訪問介護の求人 - 愛媛県 松山市

河原医院を母体とし、今在家に老人保健施設、グループホーム等を 開設し、老人介護事業に進出

四季折々の花と緑に囲まれ明るく楽しい雰囲気が感じられる施設で す。職員一同、利用者の為に福祉の精神を持って毎日、処遇に励ん でいます。

少人数ですが、楽しく仕事を行っており、家庭的な雰囲気です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

創業以来、家庭的雰囲気のサービス・ケアをモットーに地域に根ざ した営業展開を目ざしてます。おかげさまで業績も順調に推移して います。

キリス卜教の愛の精神を基本理念とした法人。 給与は国家公務員に準ずる。 市駅付近～病院間に職員送迎バス有り。

創業以来、家庭的雰囲気のサービス・ケアをモットーに地域に根ざ した営業展開を目ざしてます。おかげさまで業績も順調に推移して います。

「お客さまに愛と夢と感動を～『明るく』『楽しく』『元気よく』 」の経営理念のもと、介護事業はサービス業であるという考えで新 しい介護の姿を追い求める活気溢れる会社です。

利用者の方々の「その人らしい生活」を大切にし、穏やかで安心感 にあふれる充実した生活を送れるようお手伝いをいたします。

住宅型有料老人ホーム、在宅サービスを中心とした介護事業を行い 、高齢者がいつまでも健やかで自分らしい生活が送れるようサ ービスを提供していく。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「一番に相談され、一番に信頼されるおひさまへ」のビジョンの下 、日々進化する医療環境の中で社員が一丸となって努力をしていま す。より地域貢献できる企業を目指しています。

『明るく、温かく、楽しく』をモットーに、利用者へのサービスに 努め、地域に密着した働きやすい職場です。

家庭が１番！仕事が２番！ライフスタイル充実◎ ご利用者・ご家族・スタッフとの信頼関係を基本として、自己決定 を尊重した支援を行っています。

家庭が１番！仕事が２番！ライフスタイル充実◎ ご利用者・ご家族・スタッフとの信頼関係を基本として、自己決定 を尊重した支援を行っています。