特別養護老人ホームの求人 - 愛知県 豊田市

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

○平成２８年１０月「猿投の楽園」開設。令和元年５月「益富の楽 園」、令和２年４月に「藤岡の楽園」を開設。豊田市内に計３施設 にてチームワークを第一に、働きやすい環境を用意しております。

○平成２８年１０月「猿投の楽園」開設。令和元年５月「益富の楽 園」、令和２年４月に「藤岡の楽園」を開設。豊田市内に計３施設 にてチームワークを第一に、働きやすい環境を用意しております。

○平成２８年１０月「猿投の楽園」開設。令和元年５月「益富の楽 園」、令和２年４月に「藤岡の楽園」を開設。豊田市内に計３施設 にてチームワークを第一に、働きやすい環境を用意しております。

「ここに来て良かった」と思ってもらえる施設でありたいの法人理 念に基づき、施設に入居してもご自宅の時と変わらない生活を継続 できるお手伝いをさせていただいています。

○社会福祉法人福寿園が経営母体で、豊田市内には４つの特養があ り、愛と感謝と奉仕の経営理念のもと、ご利用者に質の高いサービ スを幅広く提供し、職員の笑顔とチームワークを大切にします。

○社会福祉法人福寿園が経営母体で、豊田市内には４つの特養があ り、愛と感謝と奉仕の経営理念のもと、ご利用者に質の高いサービ スを幅広く提供し、職員の笑顔とチームワークを大切にします。

○“利用者も職員も、みな家族”を基本理念に、職員が家族の一員 として真心を込めて介護サービスを提供しています。職員同士「お 互いさん」の精神で、譲り合いながら協力して仕事に臨んでいます

幅広い経験が積める“現場の多様性”誰もが知る現場で実践スキル が身につく機会があります。社内アプリやイベントでの情報共有も 活発で、横の連携や相談しやすい体制が整っています。

幅広い経験が積める“現場の多様性”誰もが知る現場で実践スキル が身につく機会があります。社内アプリやイベントでの情報共有も 活発で、横の連携や相談しやすい体制が整っています。

“利用者も職員も、みな家族”を基本理念に、職員が家族の一員と して真心を込めて介護サービスを提供しています。職員同士「お互 いさん」の精神で協力して仕事に臨んでいます。

平成１３年１０月に介護老人福祉事業を開始。明るく開かれた施設 運営。利用者とご家族に満足、安心して頂けるサービス提供を全職 員で毎日、工夫。意欲満々で活気あふれる施設です。

平成１３年１０月に介護老人福祉事業を開始。明るく開かれた施設 運営。利用者とご家族に満足、安心して頂けるサービス提供を全職 員で毎日、工夫。意欲満々で活気あふれる施設です。

平成１３年１０月に介護老人福祉事業を開始。明るく開かれた施設 運営。利用者とご家族に満足、安心して頂けるサービス提供を全職 員で毎日、工夫。意欲満々で活気あふれる施設です。

平成１３年１０月に介護老人福祉事業を開始。明るく開かれた施設 運営。利用者とご家族に満足、安心して頂けるサービス提供を全職 員で毎日、工夫。意欲満々で活気あふれる施設です。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。