相談員の求人 - 新潟県

老人介護、看護に力を入れ、今後一層の発展が期待出来ます。

・研修やマンツーマン指導で新入社員をサポート・資格取得支援金 制度でキャリアアップ・新潟県介護老人保健施設大会で学術奨励賞 １０年間受賞・充実の休日（１２０日以上）・若々しく明るい職場

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介護の仕事が好きな職員ばかりです。ご利用者様の幸せが私達の幸 せと思って頑張っています。

通所介護事業・ショートスティを中心に地域に密着し、喜ばれる在 宅サービスの提供を行っています。　「利用者様の喜ぶことしかし ない」を合言葉に感謝の心で介護します。

私たちは、利用者のこれまでの人生に耳を傾け、その方らしさを 尊重しながら「もうひとつの我が家」と感じていただける日々を 一緒に創っています。

地域福祉事業の推進

設立１４年目を迎える会社です。介護サービスを中心に事業所も増 え着実に成長して参りました。会社を共に伸ばして行ける新たな仲 間を求めています。是非ご応募ください。

当施設は診療所、介護老人保健施設、通所リハビリ、居宅介護支援 事業所、保育園、病児保育を運営しており様々な職種が活躍してい ます。地域の医療と福祉に貢献することを目標としております。

超高年齢化、少子化、女性の社会進出を阻む問題等、多くの問題・ 課題を抱える皆様に様々なサービスを提供し、少しでもお役に立ち たいと考えています。

仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。

仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。

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仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。

仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。

仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。

ご利用者や介護者を支え、安心して快適な生活ができるよう援助し ています。利用者本位を使命とし、利用者の自立と生活の質の向上 に努めています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５