ケアマネージャーの求人 - 東京都

「自立」「興道」「あきらめない」を経営理念として、利用者様 に喜んでもらえ自信をつけ自立できる医学的根拠に基づく本物の 医療・介護サービスを提供し業界の開拓を目指す

子育て、介護などのライフステージに応じた働き方ができます。 働きやすさにはこだわりがあり、長く働ける環境を整えています。

平成１０年１２月にオープンした入所１２０名、通所５０名の施設 です。認知症専門棟を有し、特に認知症ケアに力を入れております 。また質量ともに充実した、リハビリにも定評があります。

チームワークを大切にしています。

企業理念に「経営者は職員を大切に、職員はお客様を大切に」を掲 げて創業しました。職員が働きがいを感じる職場作りを目指して、 首都圏を中心に展開しています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長閃絡に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

２０１２年４月に開設した１５０床の大型複合施設です。

病棟１６８床（３病棟）、慢性期の患者さんを対象に医療ケアを提 供しております。駅の近く静かな環境です。性別、年齢を問わず実 力発揮出来る病院です。

家庭と両立が図れる環境で多くの女性が活躍中です。充実した研修 で確かな知識と技術を身に付けた職員を育成し、良質なサービスと コンプライアンス経営で信頼いただける企業を目指しています。

地域医療の充実を目指し、地域の医療機関・病院・介護施設と連携 をはかり、２４時間３６５日対応のクリニックを目指したコンサル ティングを行います。

地域医療の充実を目指し、地域の医療機関・病院・介護施設と連携 をはかり、２４時間３６５日対応のクリニックを目指したコンサル ティングを行います。

住民活動により設立された社会福祉法人で「共に支え合い、共に生 きる」という理念の下、５つの事業を通じ地域の福祉に貢献してい ます。

社会福祉法人協和会は、保健・医療・福祉の一体化を目指し、菊地 外科胃腸科・ジエロントピア菊華（医療法人三和会）が主体となり 設立いたしました。

医師・看護師・理学療法士・事務職等様々なスタッフが協力して在 宅医療を専門に取り組んでいる大田区では最も早くから地域の方々 に貢献しているクリニックです。

最寄駅から徒歩１分で通いやすく、週１日からでも気軽に働くこと ができます。ブランクのある方も歓迎で、１人立ち出来るまで１ヶ 月ほど同行訪問でしっかりと研修を行います。

最寄駅から徒歩１分で通いやすく、週１日からでも気軽に働くこと ができます。ブランクのある方も歓迎で、１人立ち出来るまで１ヶ 月ほど同行訪問でしっかりと研修を行います。

●一般病棟（１２床）、緩和ケア病棟（３４床）患者さんに優しく 手厚い看護をしています。 ●緩和医療・地域医療に力を入れています。

調布市の出資により設立された公益財団法人で、有償福祉サービス 事業や調布市からの受託事業、介護保険事業を中心として、広く市 民に福祉サービスを提供しています。

令和３年１０月１日開所の新しい訪問看護ステーション スタッフの働きやすさを優先し、地域に根差した寄り添う看護を 展開