障害者グループホームの求人 - 東京都

職員に合わせて勤務時間帯や出勤日を柔軟に決めています。 有給休暇や急な予定変更にも対応しやすい雰囲気です。

当社価値観『保護よりも常に挑戦』目的『ご利用者様へ心と体が満 足するサービスを提供し未来を明るくしよう』

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ＬＩＴＡＬＩＣＯでは「すべての人々が共存共栄できる社会の実現 」に向け、障害者（児）の方々へ教育から就労までのワンストップ サービスを全国で展開しています。

ＬＩＴＡＬＩＣＯでは「すべての人々が共存共栄できる社会の実現 」に向け、障害者（児）の方々へ教育から就労までのワンストップ サービスを全国で展開しています。

障害者の方の地域での生活・自立支援に力を入れています。小規模 な法人のため家庭的な雰囲気で協力し合う社風です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

障がいのある方の地域生活を支えるグループホームを運営していま す。個別支援とＩＣＴ活用で質の高い支援と働きやすい環境を両立 させています。

毎週１回ケア会議を行っている他、定期的に研修会などを実施して スタッフのスキルアップを目指しています。資格取得支援（特別休 暇付与）やリフレッシュ休暇（勤続５年目以降）有り。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

精神障害者の方たちが、地域でより良く生活していくために、精神 科診療所・グループホームの活動をしております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。