整備の求人 - 東京都 三鷹市

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

都の認可を受けた公認の幼稚園であり、望ましい環境の中で人間形 成の基礎となる適正な教育を行い、地域社会の要望に応えている。 尚、休みは、日祝土の外、学期末休みがあります。

きれいな街づくりをモットーに・天然ガス車等の低公害車の導入に 積極的に取り組んでおります。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

都の認可を受けた公認の幼稚園であり、望ましい環境の中で人間形 成の基礎となる適正な教育を行い、地域社会の要望に応えている。 尚、休みは、日祝土の外、学期末休みがあります。

医薬分業と地域医療に貢献する企業です

老舗とベンチャーの融合【三鷹市働き方改革モデル企業】平均年齢 ３１歳。創業７２年の安定感と賞与年３回支給を続けられる財務体 質の良さと働きやすさが当社の強みです。

老舗とベンチャーの融合【三鷹市働き方改革モデル企業】平均年齢 ３１歳。創業７２年の安定感と賞与年３回支給を続けられる財務体 質の良さと働きやすさが当社の強みです。

老舗とベンチャーの融合【三鷹市働き方改革モデル企業】平均年齢 ３１歳。創業７２年の安定感と賞与年３回支給を続けられる財務体 質の良さと働きやすさが当社の強みです。

「人間らしく、あたたかく」をテーマに、清潔・安全・快適な生活 環境を提供しています。タケダ株式会社の完全子会社として、クラ イアントの困りごとに多角的に対応しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

東証一部上場の学研の１００％子会社「学研ココファン」のグルー プ会社として平成２０年７月１日設立。首都圏第一号として品川五 反田駅前の学研新ビル内に「私立認定こども園」をオープン。

東京都内２３区及び三鷹・武蔵野地区のタクシー営業。女性用更衣 室・洗面室を新設完備。陸運局指定の民間車検場・新規事業の特定 旅客送迎事業・介護タクシー業績も着実に向上しております。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

京王グループの中核を担う安定企業。主力のタクシーをはじめとし た旅客運送業および自動車整備業を展開。グループ各社優待、福利 厚生倶楽部加盟、独自の医療費補助など手厚い福利厚生が魅力。

東証一部上場の学研の１００％子会社「学研ココファン」のグルー プ会社として平成２０年７月１日設立。首都圏第一号として品川五 反田駅前の学研新ビル内に「私立認定こども園」をオープン。