医療の求人 - 東京都 中野区

キャリアアップ、協働、幸せを目指して、一人ひとりが主役となり 活動しています。前向きに意見を出し合い、アイディアを具現化、 実現しています。明るく自分らしさを持って仕事が出来る環境です

スタッフ全員で常に連携を取っていく「チーム医療」を実践してい る職場ですので。仕事の面白さ、やりがいを感じていただけること と思います。

幼稚園や保育園、医療、福祉の給食サービスを通じて「日本の美し い食文化を未来に伝える」ことを使命として揚げ、和食の伝統と和 文化の素晴らしさを全国発信し、食育にも力を入れています。

平成５年９月開院以来、順調に業績を伸ばし、明るく楽しい職場で す。薬剤師常駐の為、院内調剤も行っております。

当法人は平成６年に中野区が設立し、現在は自主運営で地域に根ざ した事業を展開しています。「地域福祉を支える人材の育成」を掲 げ、２０歳～６０歳代の様々な人材・専門職が活躍しています。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。２０２２年６月東証グロースへ上場いたしました。

中野区北部地域の救急を担う急性期病院である。回復期病棟も兼備 え、リハビリテーションも充実している。「すべては患者さんの為 に」をモットーに、より良い医療を提供します。

幼稚園や保育園、医療、福祉の給食サービスを通じて「日本の美し い食文化を未来に伝える」ことを使命として揚げ、和食の伝統と和 文化の素晴らしさを全国発信し、食育にも力を入れています。

日本最大級の複合福祉施設です。

首都圏における福祉施設の設計実績はトップクラスに位置します。 基本・実施設計から監理業務まで継続的に携われることにより、設 計技術者としてのキャリアアップが可能です。

入院基本料　１３：１　１７３床

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

キャリアアップ、協働、幸せを目指して、一人ひとりが主役となり 活動しています。前向きに意見を出し合い、アイディアを具現化、 実現しています。明るく自分らしさを持って仕事が出来る環境です

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。