経営の求人 - 東京都 中野区

３３店舗を経営する発展性のある会社です。また東急ハーベストク ラブや、国内有数のレジャー施設など、福利厚生も充実しており、 働きやすい職場となっています。

土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合 建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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ＬＥＣ（レック）の呼称で全国に資格試験受験予備校を展開し、多 くの合格者を輩出してきた実績を誇っています。不況に強く、時代 に必要とされる成長企業です。　１３－ユー０８０５１５

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保育所保育指針に基づき、一人ひとりの成長発達に合わせた子ども 主体の保育を目指しています。また、２０２１年度に退職金制度を 導入する等職員が働きやすい環境を会社をあげて考えています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

独自の商品、海外仕入ルートのおかげで、会社創立以来着実に業績 を伸ばし、毎年新しい発想で市場に挑戦し続けています。注文住宅 建築（木造）顧客の満足度１００％を追求しています。

３３店舗を経営する発展性のある会社です。また東急ハーベストク ラブや、国内有数のレジャー施設など、福利厚生も充実しており、 働きやすい職場となっています。

平成１６年に設立。平成１９年から住友林業グループに加入。東京 ・神奈川・静岡・兵庫に２０の拠点があります。高齢者社会にて更 にニーズの高まる介護事業でぬくもりあるサービスを目指します

サービス、ケーキ製造では各個人の創意工夫を第一に考え、分業制 を取らず一個人が行う一貫生産で技量を高めます。ジャズの歴史、 今日のジャズを学習し顧客に伝えられる指導をします。

サービス、ケーキ製造では各個人の創意工夫を第一に考え、分業制 を取らず一個人が行う一貫生産で技量を高めます。ジャズの歴史、 今日のジャズを学習し顧客に伝えられる指導をします。

業界初の入浴に特化したデイをメイン展開。高齢者だからできない 、やれないではなく、「何があれば豊かになるか、どうしたらでき るのか」を考え、サービスに結び付けていきたいと考えています。

入院基本料　１３：１　１７３床

若い会社ですが、経営的に余裕があります。ホワイト企業で人に優 しくて、常に良くしたいという思いに満ちています。

３３店舗を経営する発展性のある会社です。また東急ハーベストク ラブや、国内有数のレジャー施設など、福利厚生も充実しており、 働きやすい職場となっています。

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