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検索結果
東京都 八王子市で働く「マネージャー」 求人情報
株式会社ビッグタイム 日本マクドナルドフランチャイジー - 東京都 八王子市
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月給28万円～58万円 - 正社員
【仕事内容】
[正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ
正社員
[正]月給28万円～58万円
交通費:全額支給
自動車通勤OK
実費精算
経験歴に応じて給与を決定します。
経験者は社長面接があります。
研修期間月給:250,000円～
(3ヵ月程度)
決算賞与あり
年度の財務状況により
決算一時金の...
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ココファン西八王子 - 東京都 八王子市
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月給26万3,400円～ - 正社員
【仕事内容】
サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー業務全般
昇給 あり 年1回
賞与 あり 年2回
・年間休日114日
・シフト制(公休月9～10日) 2月のみ8日
・確定拠出年金制度あり
・各種保険完備
・健康診断(法定検診、婦人科検診、生活習慣病検診)
・インフルエンザ予防接種
・定年制あり(60歳)
・再雇用制度あり(65...
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株式会社フーズジャパン - 東京都 八王子市
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月給27万円～44万円 - 正社員
【仕事内容】
和食を中心とした定食屋さん
[正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)
正社員
[正]月給27万円～44万円
交通費:全額支給
月給27万円～44万円
関東
年収420万円/25歳店長職
年収476万円/27歳マネージャー職
年収532万円/30歳マネージャー職
経験・年齢を考慮...
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あずみ苑館町 - 東京都 八王子市
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月給22万5,000円～30万円 - 正社員
【仕事内容】
居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務
賞与 あり 年2回
年間休日117日
計画年休
リフレッシュ休暇制度
時間単位年次有給休暇
積立有給休暇
社会保険(雇用 労災 健康 厚生年金)
社員寮(敷金礼金無・月3万円)
昼食支給有り(160円/1食)
従業員持株会
従業員保険
財形貯蓄
ユニフォーム支給
確定拠出年金
退職金...
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ツクイ・サンシャイン町田東館 - 東京都 八王子市
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- 正社員
【仕事内容】
ケアマネージャー業務全般
昇給 年1回(評価による)
賞与 年2回(評価による)
月9日休み(28日の月のみ8日休み)
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日119日
有給休暇初年度10日
年次有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
育児・介護休業
役職手当(キャリアパス制度) 0～5.5万円
通勤手当 上限5万円/月
扶養手当(...
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丘の上レジデンス - 東京都 八王子市
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月給24万7,846円～27万397円 - 正社員
【仕事内容】
特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般
昇給 あり
賞与 あり 年2回2.2ヶ月分(前年度実績)
月8日公休シフト制、年間休日100日
夏季休暇、冬季休暇、有給休暇法定通り
年2回、2.2ヶ月分(前年度実績)
有
共済会加入
全額支給
60歳 再雇用制度6...
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特別養護老人ホームエクリプスみなみ野 - 東京都 八王子市
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月給25万円～ - 正社員
【仕事内容】< 注目ポイント >
こちらは初めての転職や転職初心者向けに選考前にサポートが受けられる求人となります。
転職に不安のある方は応募後に、すぐに選考ではなく仕事内容や職場の雰囲気を確認してから選考を進めるのかを決めて頂けますので、安心してご応募ください。
施設形態:特別養護老人ホーム
特別養護老人ホームエクリプスみなみ野でケアマネージャー正社員募集。充実の福利厚生と昇給制度で安心し...
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なごみ在宅介護サービス八王子 - 東京都 八王子市
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月給29万6,450円 - 正社員
【仕事内容】
居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務
昇給 あり
年間休日113日
週休2日制(土日)
夏期休暇
年次有給休暇
・勤続6か月以上で発生
慶弔休暇
・結婚/出産/身内の不幸など
介護のための休暇
・年次有給休暇とは別に5日間の有給
子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇)
・年次有給休暇とは別に5日間の有給
産休
・産前6週間/...
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グループホーム ソラスト八王子まりや - 東京都 八王子市
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月給30万1,560円 - 正社員
【仕事内容】
グループホームのケアマネージャー業務
昇給 あり 年1回
賞与 あり 年2回
4週8休シフト制
年間休日120日以上
有給休暇制度あり
夏季休暇あり
アニバーサリー休暇制度あり
育児・介護休暇
育児・介護短時間勤務制度
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
定期健康診断
損害保険・傷害保険(団体割引)
社員紹介制度
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プレザンメゾン八王子高倉 - 東京都 八王子市
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月給27万5,000円～28万円 - 正社員
【仕事内容】
1日の仕事の流れ
9:00 申し送り
10:30 情報収集・体調特変者確認等
11:00 支援経過記載等事務作業
12:00～13:00 休憩
13:00～ケアプラン作成、家族連絡等
18:00 退勤
1ヶ月の仕事の流れ
初旬 介護保険更新手続き等
中旬 ケアプラン立案 各フロア会議参加
下旬 ケアプラン立案 次月の更新者確認
昇給 あり
賞与 ...
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