保育士の求人 - 東京都 大田区

「にんげん力」を育てるという理念のもと、田植え、稲刈り、キャ ンプ、山登り、商店街ツアーなど様々な活動を実施している保育園 を運営しています。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

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「にんげん力」を育てるという理念のもと、田植え、稲刈り、キャ ンプ、山登り、商店街ツアーなど様々な活動を実施している保育園 を運営しています。

結婚・出産・育児などを応援し、できるだけ長く働いて頂けるよう に、常に働きやすい職場環境を第一に考え、整えています。ママ保 育士が多いのも特徴です。

ビジョントレーニングを導入し、子供たちの未来へ繋げる支援をし ていきます。新設の施設で働きやすい環境作りにも力を入れていま す。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

１００出会うモニカ：モニカでは、子どもたちが出会った瞬間（い ま）を大切に、見守り、気づきを広げていく保育を大切にしていま す。

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

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