清掃の求人 - 東京都 日野市

弊社は「原則に忠実な業務」を基本姿勢とし、ビルと環境の共生を 目標に、安全と快適なビル管理を目指しています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

創立は昭和４２年と決して新しい会社ではありませんが、平成９年 ４月から株さくらグループのアウトソーシング事業を中心に、総合 ビルメンテナンス業とし、着実に事業展開している会社です。

ＵＲ都市機構住宅の管理を通じ、居住者の安全と利便の向上を図り 、快適な住環境づくりに貢献しています。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており ます（東証プライム上場３５期連続増収増益）創業明治２３年

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄 養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実 させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております

大いなる育みと未来創造を法人理念に掲げ、次代を担う子どもは未 来の宝のもと乳幼児の養護、及び保育を行っています。人材育成に も力を入れており、人材も宝と考えております。

商品ではなくサービスを提供する当社は「人」を大切にしています 。お客様・従業員・社員すべてが富士管理に関わって良かったと思 われるような会社を目指しています。

東京電力ホールディングス株式会社の特例子会社として、障がいの ある方と健常者がー体となって、ともに助け合い、創りあげる会社 を目指しております。

「病院や診療所、介護保険事業所を運営しているため、グループ内 で安心して医療・介護・福祉サービスが受けられます。また地域の 皆様に愛される医療機関を目指し日々の業務に取組んでいます。」

ワンルームからオフィスビル、ホテルや病院まであらゆるビルの清 掃を全て自社施工で行う会社です。明るく元気なスタッフは全員初 心者でした。

堅実、健全・透明な事業を展開し、地域社会に密着・貢献できる総 合農協を目指しています。

日野原重明先生理事長のもと、病院長を務めた経験により患者様の 心身をていねいにケアする、アットホームで働きやすく、清潔な医 院です。

「おもしろ、おかしく、元気よく」が社風。グループでの地域密着 型のエンドユーザー向けの店舗を全国展開しています。個人・家庭 ・会社の３分野での目標管理研修を全員に導入しています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

大いなる育みと未来創造を法人理念に掲げ、次代を担う子どもは未 来の宝のもと乳幼児の養護、及び保育を行っています。人材育成に も力を入れており、人材も宝と考えております。

大いなる育みと未来創造を法人理念に掲げ、次代を担う子どもは未 来の宝のもと乳幼児の養護、及び保育を行っています。人材育成に も力を入れており、人材も宝と考えております。