生活支援の求人 - 東京都 江東区

睦月会では新しいプロジェクトを多数抱えています。新しい福祉を 目指している法人です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

スローガンとして「日本一明るく楽しい職場」を掲げ、全スタッフ がチームケアの理解のもと日夜業務に就いています。

平成２８年１１月に開設した高齢者の複合施設です。関西でも４つ の施設を運営しており新しく入られる職員の方もしっかりサポート いたします。

「共に生きる」という共通理念のもと５つの社会福祉法人を 展開し、人とのつながり・絆を大切にしたい、元気で明るい 共助の場にしたいという思いで協力しあっています。

住み慣れた環境・希望した環境での暮らしをより良いものにする ため地域の皆様との関わりを大切にし「あわーずでよかった！」 と感じて頂ける支援を日々心がけ一件一件訪問しています。

障がいをお持ちの方への日常生活を支援する施設です。 地域のニーズに応えた事業を区内１５カ所でおこなっています。

「共に生きる」という共通理念のもと５つの社会福祉法人を 展開し、人とのつながり・絆を大切にしたい、元気で明るい 共助の場にしたいという思いで協力しあっています。

平成２８年１１月に開設した高齢者の複合施設です。関西でも４つ の施設を運営しており新しく入られる職員の方もしっかりサポート いたします。

機能訓練を重視したデイサービスで開設当初から体のケアに力を入 れ一人一人にマッサージを行い、良い状態での機能訓練を取り入れ た通所介護を行っております。

機能訓練を重視したデイサービスで開設当初から体のケアに力を入 れ一人一人にマッサージを行い、良い状態での機能訓練を取り入れ た通所介護を行っております。

知的障害者通所施設です。日常の作業の中でクラブ活動や外出など 障害者の方と一緒に楽しめる行事も盛り沢山。明るく楽しい職場で す。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

・地域密着型で事業展開・ケアマネージャーが多数在籍（１９名） ・職員同士の人間関係が良好・週休３日制導入・副業応談可。和や かな雰囲気の中、質の高いケアを目標に職員一同取り組んでいます

・地域密着型で事業展開・ケアマネージャーが多数在籍（１９名） ・職員同士の人間関係が良好・週休３日制導入・副業応談可。和や かな雰囲気の中、質の高いケアを目標に職員一同取り組んでいます

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。