サービス提供責任者の求人 - 東京都 足立区

平成１８年足立区地域包括支援センター事業業務受託。 「もやい」とは、船と船をつなぎあわせる共助の風習で、人と人と のつながりを広げ、助け合うという意味です。

平成１８年足立区地域包括支援センター事業業務受託。 「もやい」とは、船と船をつなぎあわせる共助の風習で、人と人と のつながりを広げ、助け合うという意味です。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

平成１８年足立区地域包括支援センター事業業務受託。 「もやい」とは、船と船をつなぎあわせる共助の風習で、人と人と のつながりを広げ、助け合うという意味です。

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２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

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２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

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綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

創業６６年、地域密着の介護サービスをモットーに、居宅支援・訪 問介護・福祉用具の３部門が補完的に役割を果たすことで、自宅で 介護を受ける利用者様を総合的にサポートしております。

創業６６年、地域密着の介護サービスをモットーに、居宅支援・訪 問介護・福祉用具の３部門が補完的に役割を果たすことで、自宅で 介護を受ける利用者様を総合的にサポートしております。

平成２３年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

創立以来５０年以上にわたり『まごころ介護』をモットーに高齢者 や障がい者の方々の安心した生活への支援をさせていただいて来ま した。社員は皆いきいきと活躍しています。

創立以来５０年以上にわたり『まごころ介護』をモットーに高齢者 や障がい者の方々の安心した生活への支援をさせていただいて来ま した。社員は皆いきいきと活躍しています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

医療関連及び介護事業の最大手・就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいます。　また女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。