訪問介護の求人 - 栃木県

住み慣れた街でご家族や友人と共に安心して充実した毎日を送れる よう介護サービスを行う事を目標に中高年齢者、子育て中の方も希 望の雇用形態で働く事が出来る会社です。　（ゆ２１）

人にやさしくをモットーとして、多様な福祉サービスを利用者の意 向を尊重しながら総合的に提供し、利用者個人の尊厳を保持しつつ 、自立した生活を地域で営むことができるよう支援すること。

人にやさしくをモットーとして、多様な福祉サービスを利用者の意 向を尊重しながら総合的に提供し、利用者個人の尊厳を保持しつつ 、自立した生活を地域で営むことができるよう支援すること。

当事業所は、ご自宅で生活を続けながら利用者様・ご家族の状況に 合わせて２４時間３６５日切れ目なく継続した支援を提供すること で利用者様の願いや希望を受け止め叶える方法を考える場所です。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

住み慣れた地域で自分らしい暮らしを続けることができるよう、地 域包括ケアサービスを目指しています。新しい施設であって、明る く楽しい職場環境です。

少人数でアッとホームな雰囲気にあふれています。分からない時や 困った時にも気軽に相談できるメンター制度あり。毎月全体ミーテ ィングがあり、ヘルパーさん同士で情報共有もできます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

精神科病院と介護老人保健施設を運営し地域精神医療・福祉サービ スの中核的役割を担っております。『地域のために　そして　地域 と共に』の理念のもとで良質な医療と福祉の提供に努めています。

精神科病院と介護老人保健施設を運営し地域精神医療・福祉サービ スの中核的役割を担っております。『地域のために　そして　地域 と共に』の理念のもとで良質な医療と福祉の提供に努めています。

精神科病院と介護老人保健施設を運営し地域精神医療・福祉サービ スの中核的役割を担っております。『地域のために　そして　地域 と共に』の理念のもとで良質な医療と福祉の提供に努めています。

精神科病院と介護老人保健施設を運営し地域精神医療・福祉サービ スの中核的役割を担っております。『地域のために　そして　地域 と共に』の理念のもとで良質な医療と福祉の提供に努めています。

「デイサービスセンターひまわり」では、お客様（ご利用者様）に 「ひまわりスマイル」になっていただくことを目標としています。

「デイサービスセンターひまわり」では、お客様（ご利用者様）に 「ひまわりスマイル」になっていただくことを目標としています。