ケアワーカーの求人 - 滋賀県

緑豊な湖南アルプスの麓に位置した静寂に包まれた自然環境の中で 、お年寄りを大切に、生きがいと安らぎのある日常生活を送ってい ただける施設として職員一丸となって実践活動に当っています。

「住み慣れた街で、これからも自分らしく暮らしていきたい」その 願いを形にするお手伝いを行っています。施設然としない空間を目 指し、生活が明るくなる場所を提供しています。

基本理念：マキノ病院は、患者様中心の医療と福祉を実践し、患者 様及びご家族の信頼と満足を得ることにより地域の皆様に安心して いただける環境の創造を目指します。

当法人の事業展開：日野町で２ヶ所、東近江市で２ヶ所、彦根市松 原町で特養８０床と２９床、愛荘町で特養２９床とデイサービス２ ３名、高島で１ヶ所の事業を行っております。　Ｚ２

当法人の事業展開：日野町で２ヶ所、東近江市で２ヶ所、彦根市松 原町で特養８０床と２９床、愛荘町で特養２９床とデイサービス２ ３名、高島で１ヶ所の事業を行っております。　Ｚ２

１００年の歴史がある地域に開かれた精神科の病院です。清潔でゆ ったりとした雰囲気の中、安心して治療が受けられるよう各職種が 連携を取りながら人権を尊重し医療サービスを提供しています。

病院を主体に、クリニック、訪問看護ステーションを運営。 法人関連施設にこども園、特別養護老人ホーム等があります。

地域の方々のニーズで創られた施設です。ボランティアの方も多く 受け入れし、地域に開かれた施設をめざし運営。職員の腰痛予防に も力を入れ「ノーリフティングポリシー」実践してます。

地域の方々のニーズで創られた施設です。ボランティアの方も多く 受け入れし、地域に開かれた施設をめざし運営。職員の腰痛予防に も力を入れ「ノーリフティングポリシー」実践してます。

地域の方々のニーズで創られた施設です。ボランティアの方も多く 受け入れし、地域に開かれた施設をめざし運営。職員の腰痛予防に も力を入れ「ノーリフティングポリシー」実践してます。

労務管理・福利厚生などが充実しており安心して働ける制度が構築 されています。「共に生き」「共に喜び」「共に育つ」をこころざ しに　明るく、楽しく、嬉しく働ける職場づくりを行っています。

労務管理・福利厚生などが充実しており安心して働ける制度が構築 されています。「共に生き」「共に喜び」「共に育つ」をこころざ しに　明るく、楽しく、嬉しく働ける職場づくりを行っています。

児童養護施設で社会的養護が必要な子どもたちと生活しています。 ≪甲賀市イクボス宣言企業≫

誰にも優しい街創りを進めるため、利用者様と職員が力を合わせて います。近隣の皆様、自治体とも積極的に連携を図り、社会に貢献 して参ります。

２０１８年４月１日に開設。新しい施設で「共に笑い、共に楽しみ 、共に生きる」を運営理念に掲げています。２０２４年１月３０床 増床。２０２５年４月に桐生居宅桐生園から移管。

大津市が出資してできた社会福祉法人です。「みんなを笑顔でつな ぐ事業団」を企業理念に掲げ、ご利用者・職員・そして地域全体が 笑顔でつながるように介護サービス事業等の活動をしております。

介護保険事業の看護小規模多機能型居宅介護、訪問看護ステーショ ン、居宅介護支援事業所等の事業を行っています。医療と介護の連 携を重視し、安心して介護を受けられるのが特長です。

小規模で家庭的な雰囲気の施設です。『ひとりひとりの想いが叶う その人らしい暮らし、一緒に笑顔のある暮らし、地域と繋がりのあ る暮らし、ゆったりとした暮らし』を大切にします。

地域の方々のニーズで創られた施設です。ボランティアの方も多く 受け入れし、地域に開かれた施設をめざし運営。職員の腰痛予防に も力を入れ「ノーリフティングポリシー」実践してます。