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グループホーム住倉栗東 - 滋賀県栗東市十里306-1
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月給 260,000円～312,000円 - 正社員
【経験者募集】月9日休み・残業ほぼなし♪グループホームで活躍しませんか？
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グループホーム住倉安土 - 滋賀県近江八幡市安土町内野2048
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月給 260,000円～312,000円 - 正社員
経験者募集★残業ほぼなし♪利用者様の安心の暮らしをサポートしませんか？
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グループホーム住倉大津 - 滋賀県大津市小野296
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月給 260,000円～312,000円 - 正社員
「住んでみたい・住んでよかった・住みつづけたい」と思っていただける施設を目指しています
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住倉大津作業所 - 滋賀県大津市小野296
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月給 260,000円～312,000円 - 正社員
【残業ほぼなし】地域に根づいたサービスを提供する事業所です
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小規模特別養護老人ホーム針っ子 - 滋賀県湖南市針1325
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月給 237,200円～272,900円 - 正社員
小規模特養の施設ケアマネージャー兼相談員募集
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グランメゾン輪舞館大津真野 - 滋賀県大津市真野2丁目24-29
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月給 251,200円～276,200円 - 正社員
JR湖西線堅田駅徒歩15分／グループホームのケアマネジャー／昇給・賞与あり／研修充実の学研グループ
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ヘルパーステーション リヤンド栗東 - 滋賀県栗東市野尻121-2
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月給 277,600円～376,600円 - 正社員
◤ ?栗東市野尻? ◢ ?日勤帯中心の勤務✨月給27.7万～?車通勤OK◎ブランクOK?
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あうん居宅介護支援 栗東 - 滋賀県栗東市出庭862-2
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時給 1,360円～1,800円 - アルバイト・パート
【栗東市手原】未経験OK◎週1日～、1日1時間～OK◎明るさと笑顔を大切にする事業所でケアマネジャーを募集しています
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かたた駅前ケアプランセンター - 滋賀県大津市本堅田6丁目31番29号
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月給 280,000円～300,000円 - 正社員
【大津市本堅田】月給28万円～30万円★週3日リモートワークOK！居宅未経験歓迎◎ケアマネ4名在籍◎JR堅田駅徒歩5分・車通勤OK
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ハッピーフィールド栗東センター - 滋賀県栗東市高野212
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月給 250,000円～350,000円 - 正社員
残業ほぼなし◎プライベートも充実！キャリアを積みませんか？２０２５年４月開所予定！
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ソーシャルサポート叶 大津 - 滋賀県大津市島の関7-13レジデンス琵琶601号
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月給 260,000円 - 正社員
駅徒歩1分の好立地！主任ケアマネージャーとして残業ほぼなし・年間休日125日で働きませんか？
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レインスマイルキッズ - 滋賀県大津市衣川1丁目30-1
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月給 265,000円～320,000円 - 正社員
【大津市衣川】実働７時間ベース、年間休日120日、仕事とプライベートを両立できる職場です♪
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すくすく広場だいち - 滋賀県守山市播磨田町1052-2 3階
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月給 280,000円 - 正社員
週休2日が魅力♪自律と共生をコンセプトとしている事業所で働きませんか？
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楽 通所介護事業所 - 滋賀県草津市野路町645-2
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時給 1,080円～1,300円 - アルバイト・パート
【滋賀県草津市野路町】昇給あり！手当充実☆残業ほぼなし！マイカー通勤OK◎パートの介護職員募集
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ディーキャリア びわこ第一オフィス - 滋賀県草津市大路2-9-1陽だまりビル4階-2
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月給 303,000円～335,000円 - 正社員
昇給・賞与あり！完全週休2日制・年間休日120日◎やりがいもゆとりも大切にした働き方ができます♪
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あぽろん甲賀 - 滋賀県甲賀市甲南町野田
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時給 2,000円 - アルバイト・パート
【2026年11月新規オープン予定！】甲賀市にてサービス管理責任者（パート）募集◎/年間休日115日◎/夜勤手当・資格手当など手当充実/1フロア10名とコンパクト
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あぽろん甲賀 - 滋賀県甲賀市甲南町野田
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月給 300,000円 - 正社員
【2026年11月新規オープン予定！】甲賀市にてサービス管理責任者募集◎/年間休日115日◎/夜勤手当・資格手当など手当充実/1フロア10名とコンパクト
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ヘルパーステーションよりみち - 滋賀県栗東市川辺620井口ハイツ1号
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月給 177,872円～209,692円 - 正社員
一緒に楽しく訪問介護をして頂ける方募集します！！【正職】
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あったかケアプランセンター - 滋賀県彦根市戸賀町100-50
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月給 175,330円～292,330円 - 正社員
残業ほとんどなし◎手厚い教育制度が整っている職場☆「あったかケアプランセンター」でのケアマネジャーとしてのお仕事です
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放課後等デイサービス ミライク 大津唐崎教室 - 滋賀県大津市あかね町12番13号
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月給 280,000円～350,000円 - 正社員
研修費用は全て会社負担！残業ほぼなし◎放課後等デイサービスで将来の就労につながる療育支援を行っています
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安泰だと思っていることに、改革するべきポイントが隠れているかもしれません。さらに向上するためのヒントは、従来の方法を改めることかもしれません。やるべきこと、やめるべきことの区別をつける日にしましょう。必要だと思っていても、本当は削ってもっとシンプルにできることがあるはずです。人に任せられることは引き継ぐことを考えてみましょう。
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