仕分けの求人 - 滋賀県

幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランまで多様な視 点が集まることで、意見を発信しやすい雰囲気があります。社員全 員が新たなアイデアや視点を尊重する風土を持っています。

喜びと幸せが「こだまし合う」景色を目指し、人とのつながりや心 の成長を大切にしています。

「ものづくりへの情熱」と集中力・柔軟性・改善力を原点に効率化 ・品質向上・チームワークの上昇を目指しております。

三方よしを経営理念とし、地域の発展や人材育成、社会貢献を目指 す総合人材サービス会社です。福利厚生の充実など企業が実現すべ き働きやすい環境が整った平均年齢３４歳の元気な会社です。

会社創立以来「迅速・安全・確実」をモットーにお客様に喜んでい ただける輸送サービスの提供により成長しつづけ、従業員には安心 して働いてもらえる「仲間の会社」と呼べる会社です。

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わずか２個から１０億個になった宅急便。それは第一線で働く社員 がお客様の立場になって考え判断し行動してきた結果です。チャレ ンジスピリットを掲げる我社はこのような人を求めています。

旭化成グループ会社（旭化成株式会社の１００％出資会社） 旭化成グループの福利厚生適用（食堂あり・旭化成グループ福祉共 済会加入等）就業場所は守山工場（旭化成守山製造所内）のみ

官公庁および大手企業からの受注が主流で、安定性および将来性の 大きい企業である。

会社創立以来、着実に業績を伸ばし、主な荷主がコカ・コーラ社で あるため、誠実な業務として、全員が前向きに取り組む事のできる 環境である。（事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無）

昭和４６年創業以来、運送業と併せてスーパーマーケットや食料品 ・衣料・医薬品の物流センター事業を融合した「物流通業」を提唱 、当面の目標５０センター開設に向け発展する企業です。

大手企業の協力会社として長年の実績と経験を生かし、新規開拓セ クションとして新設されました。厚生労働省より認可を受け、適切 な総合人材ビジネスを展開しております。

「経営理念」：“お客様第一義”を基本に、サードパーティロジス ティクス業界のＮｏ．１企業を目指し、同志の幸福と豊かな社会づ くりに貢献する。（雇保本社一括　２６０５－１００２７７－２）

「“絆”を結ぶプラットホーム」として、私たちＳＧフィルダーは 世の中にとって、かけがえのない存在であり続けることを目指しま す。

「“絆”を結ぶプラットホーム」として、私たちＳＧフィルダーは 世の中にとって、かけがえのない存在であり続けることを目指しま す。

「“絆”を結ぶプラットホーム」として、私たちＳＧフィルダーは 世の中にとって、かけがえのない存在であり続けることを目指しま す。

大手企業の協力会社として長年の実績と経験を生かし、新規開拓セ クションとして新設されました。厚生労働省より認可を受け、適切 な総合人材ビジネスを展開しております。

不況の影響を受けにくい企業です。平均年齢３０歳で社員主体の明 るい雰囲気です。仕事内容は納期厳守等多少大変な面もありますが 成長できる（広い視野、高い集中力、助け合い精神等）職場です。