無資格の求人 - 滋賀県

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

介護サービスのプロとして、理想的な訪問介護・訪問入浴を目指し 、在宅介護の問題を真摯に受けとめ、より良い介護のありかたを職 員全員で取り組んでいます。

ブリヂストン製のラジアルタイヤを中心に、近畿中部地区の乗用車 タイヤ供給の一大拠点となっており、今後一層の発展が期待出来る 。

滋賀県を中心に、電気・管・電気通信・消防施設工事等の公共事業 を展開し、社員や協力業者との連携により、きめ細やかな施工及び 施工管理を行っている。会社負担で資格の取得を推進しております

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

グランメゾン迎賓館シリーズを全国展開。将来自分が住みたい家族 に住ませたい、知人に紹介したいと思える住まい作りを目指してい ます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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「人にやさしい病院」を目指し、挨拶や身だしなみ等接遇を常に意 識し、患者さん等と関っています。さらにリハビリテーションや認 知症患者さんの治療など高い専門性をもって行っています。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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昭和４１年大一産業として創業、以後順調に業績を伸ばしてきまし た。事業拡大に伴い分離し、新会社設立に至る。 「健康経営優良法人２０２６認定企業」

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ビルメンテナンス業・大手企業 全国　３３支店

アットホームで働きやすい会社です。

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質の高い医療を提供するために、患者さんの立場に立って笑顔で丁 寧な対応を心がけています。チームワークを大切にし、献身的で親 切なサポートをスタッフ一丸となって頑張っています。