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検索結果
神奈川県で働く「ホームヘルプ」 求人情報
社会福祉法人こうよう会 グループホームゆうあい - 神奈川県
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月給21万2,000円～23万3,000円 - 正社員
【仕事内容】年間休日120日以上
年休120日以上。研修制度充実。資格や経験を活かせるお仕事です!
共同生活援助における生活支援業務。各ホームでの生活支援、生活相談を中心に業務を行います。非常勤職員の育成や調整に加え、事務業務なども行っていただきます。月に4回程度の夜勤にも入っていただきます。
内容
利用者支援
家族や企業との連絡と調整
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アースサポート川崎幸 - 神奈川県
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月給24万9,464円～25万1,700円 - 正社員
【仕事内容】お客様へホームヘルプサービスを提供していただきます
生活援助
・調理、買い物、掃除、衣類の洗濯
その他の必要な家事全般
身体介護
・外出介助、食事介助、入浴介助、衣類着脱の介助、排泄介助(おむつ交換・トイレ誘導)等
お一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供します
これからの高齢化社会で、強く必要とされるお仕事です
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の...
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訪問介護事業所 ソラスト長津田 - 神奈川県
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月給23万8,000円～ - 正社員
【仕事内容】
横浜市緑区の介護福祉施設「訪問介護事業所 ソラスト長津田」で介護福祉士(正社員)を募集中です。
東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。
・身体介護(食事・入浴・排泄等)
・生活援助(調理・買物・掃除・洗濯等)
・記録など
施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅...
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株式会社SOIN エクシオ上つるま - 神奈川県
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月給22万8,920円～30万2,000円 - 正社員
【仕事内容】>ホームヘルパー(正社員)を募集中
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訪問介護事業所 ソラスト横浜 - 神奈川県
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月給22万8,000円～ - 正社員
【仕事内容】それぞれが活躍できるフィールドをご用意します
これから経験を積みたい方も、
今あるスキルをもっと磨きたい方も、
ぜひご応募ください
スタッフ同士仲が良い職場
成長できる職場
笑顔で長く続けられる職場
訪問介護だからこそ、みんなでより良いサービスを目指すチーム制 1000011480
介護職・ヘルパーの仕事をお願いします。
訪問介護の魅力は、チームで協力し...
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株式会社SOIN ベルソレイユ綾瀬 - 神奈川県
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月給22万8,920円～30万2,000円 - 正社員
【仕事内容】>ホームヘルパー(正社員)を募集中
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ベネッセ介護センターたまプラーザ - 神奈川県
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月給21万2,500円～ - 正社員
【仕事内容】サービス提供責任者の指示のもと、ご利用者様に直接ホームヘルプサービスを実施します。サービスの内容により、排泄・食事の介助、見守り等を行う身体介護と、料理・掃除中心のサービスを行う生活援助に区分されています。書面だけでなく、必ず同行して引き継ぎを行いますので安心してお仕事していただけます。サービス提供責任者の補佐等も行いますので、介護保険制度等、さまざまな知識を身に付けることができる環境...
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訪問介護事業所 ソラスト烏山 - 神奈川県
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月給24万3,000円～ - 正社員
【仕事内容】それぞれが活躍できるフィールドをご用意します
これから経験を積みたい方も、
今あるスキルをもっと磨きたい方も、
ぜひご応募ください
スタッフ同士仲が良い職場
成長できる職場
笑顔で長く続けられる職場
世田谷区南烏山・訪問介護事業所で介護福祉士の正社員求人!/1000207189
介護職・ヘルパーの仕事をお願いします。
世田谷区南烏山で、介護福祉士の資格を...
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株式会社SOIN エクシオ城山 - 神奈川県
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月給22万8,920円～30万2,000円 - 正社員
【仕事内容】>ホームヘルパー(正社員)を募集中
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NPOつばさ・さぽーと - 神奈川県
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月給23万円～28万円 - 正社員
【仕事内容】
高齢者、障がい者の方のお宅へ訪問し、トイレ介助や入浴介助等の身体介護や調理、掃除等の生活援助
また通院や買い物などへの付き添いを行うこともあります
身体、知的、精神障がい者の方の通学や余暇等の外出に付き添います
外出中は移動介助や食事介助、トイレ介助を行い、安全に外出できる様に利用者をサポートします 【経験・資格】
・笑顔...
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「ホームヘルプの求人 - 神奈川県」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
気になることがあっても、それに取り組む前に、現在進行中の何を続けて何を止めるのかを考えてみてください。今までダメだったことは何なのかをきちんと棚卸しして、新しいことが始められる空スペースを用意しましょう。全く畑違いのことを始めるよりも、今までのことを新しい形や方向性で進化させられないか、考えてみましょう。先人や先輩の来た道を参考に、新しい方向性といままでの経験をうまく合流させることはできないでしょうか。
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