介護付き有料老人ホームの求人 - 神奈川県

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「いつまでも“自分らしく”いられる生活」を理念に掲げ、お客様 の目線に立ったサービスを心掛けて運営しております。２４時間看 護師常駐で、協力クリニックとの連携も整っています。

「いつまでも“自分らしく”いられる生活」を理念に掲げ、お客様 の目線に立ったサービスを心掛けて運営しております。２４時間看 護師常駐で、協力クリニックとの連携も整っています。

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、全国２０都 道府県２７法人・職員総数１万３千名超の湖山医療福祉グループを 形成。お客様一人ひとりの心に寄り添うケアを行動指針とします。

神奈川県で優良な総合建設業の小俣組が少子高齢社会に、より貢献 する為「おもてなしの心」を大切にした介護ビジネス事業を県下に 運営展開致します。

創業設立昭和６３年以降神奈川県介護業界の老舗をめざし、 お一人お一人とむきあう小規模な地域に密着した施設運営を行って います。

当社の介護理念であるＪの介護（時間を大切に、自由に、自分らし く、自適に、自立する。）を基本骨子に質の高い介護の提供と福利 厚生が充実した働きやすい職場です。３６済　ＭＹ

当社の介護理念であるＪの介護（時間を大切に、自由に、自分らし く、自適に、自立する。）を基本骨子に質の高い介護の提供と福利 厚生が充実した働きやすい職場です。３６済　ＭＹ

当社の介護理念であるＪの介護（時間を大切に、自由に、自分らし く、自適に、自立する。）を基本骨子に質の高い介護の提供と福利 厚生が充実した働きやすい職場です。３６済　ＭＹ

当社の介護理念であるＪの介護（時間を大切に、自由に、自分らし く、自適に、自立する。）を基本骨子に質の高い介護の提供と福利 厚生が充実した働きやすい職場です。３６済　ＭＹ

当社の介護理念であるＪの介護（時間を大切に、自由に、自分らし く、自適に、自立する。）を基本骨子に質の高い介護の提供と福利 厚生が充実した働きやすい職場です。３６済　ＭＹ

当社の介護理念であるＪの介護（時間を大切に、自由に、自分らし く、自適に、自立する。）を基本骨子に質の高い介護の提供と福利 厚生が充実した働きやすい職場です。３６済　ＭＹ

グループホーム事業を基盤とした｛個別ケア｝をサービスとし、ご 入居者、ご利用者の暮らしをサポートします。資格取得支援や定年 後再雇用制度、各種制度により働きやすい環境を形成しています。

長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高 齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。 創業１９８３年、全国に展開。地域に貢献しています。

理学療法士によって設立された自立支援型有料老人ホームです。 感動溢れるサービス提供を目指し、チャレンジ精神旺盛な仲間を募 集しています。是非ご応募下さい。

理学療法士によって設立された自立支援型有料老人ホームです。 感動溢れるサービス提供を目指し、チャレンジ精神旺盛な仲間を募 集しています。是非ご応募下さい。

理学療法士によって設立された自立支援型有料老人ホームです。 感動溢れるサービス提供を目指し、チャレンジ精神旺盛な仲間を募 集しています。是非ご応募下さい。

長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高 齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。 創業１９８３年、全国に展開。地域に貢献しています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。