子育ての求人 - 神奈川県

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

子どもの成長を支える教育事業を展開 英語・幼児教育から学習塾・音楽まで 温かい職場環境を大切にしています

「あそび」を中心とした保育を実施している。

７０歳代から２０歳代前半まで多彩な職員が、地域に根差して様々 な子どもと家庭の支援をしている。

３園は隣接にあり、職員も保護者も子ども達も、親戚のようです。 子ども達が成長し巣立ったあとも職員退職後もずっと関係性が続く 温かさは、そこにいる１人１人の心の温かさからと自負しています

７０歳代から２０歳代前半まで多彩な職員が、地域に根差して様々 な子どもと家庭の支援をしている。

当社は、美容室と鍼・灸マッサージの治療院との２つの店から成り 立っています。地域の美容と健康の維持増進に役立つべく活動して います。

重い障がいをお持ちの方への安心・安全な活動の場所を提供し、地 域とのつながりを重視した多機能型事業所

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

神奈川・東京で約１００施設を運営する医療法人です。

神奈川・東京で約１００施設を運営する医療法人です。

明治１３年創業以来順調に業績を伸ばし、現在従業員数２７００人 、拠点数２００ヶ所、またタイヘイグループは７０社、従業員数は １２０００人に達しました。

一軒家を改装した小さな診療所ですが、電子カルテを導入しており ますので、機能的です。院外処方致しております。

・子どもたちや保護者が安心できる家庭的で温かみのある保育室 ・働く保育者が笑顔で安心して働ける保育室

「会社の利益と社会の利益を一致させる」を社是に、ＩＴ事業で３ ０年、幼児教育事業で５０年の実績を持つ企業です。

社名「アストブリッジ」には、“明日”＝より良い未来と“ブリッ ジ”人生を繋ぐ橋渡しの思いを込めています。日本臓器製薬グルー プの医療との連携力を最大限に活かし地域福祉に貢献を致します。

児童福祉法に基づき設置された神奈川県の機関で、１８歳未満の児 童に関する子育ての不安、虐待、発達の遅れ、不登校や非行などの 相談や里親に関する相談、支援等に応じています。