見守りの求人 - 神奈川県

ノーマライゼーションの実現をめざして、地域型福祉、在宅福祉サ ービスを実践していきます。

本校は小規模校の特性を生かし、知的障害と肢体不自由の教育部門 を分けずに小・中・高等部の３つの学部による指導体制を組み、地 域の特別支援教育支援センターとしての支援機能を担っています。

私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金制度）に加入していま す。

医療法人社団厚済会の関連会社です。

医療法人社団厚済会の関連会社です。

ご利用者様との心のつながりを最重視した高品質のサービス提供を 行っている介護事業会社です。デイサービス、サービス付高齢者向 け住宅、関連サービス事業など、積極的に事業を拡大中です。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

『アメニティライフ』とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ『暮らしのかたち』を追求するために生まれた会社です

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

１．ＨＡＬＥグループの主力企業。介護施設の運営実績２０年以上 ２．売上１００億円、社員数１，１００名（グループ全体） ３．大学との共同研究やＩＣＴ活用で新サービスの創出に取組中

福祉・医療・健康をテーマにおこなっています 雇１１０３－４５９２－１

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

１．ＨＡＬＥグループの主力企業。介護施設の運営実績２０年以上 ２．売上１００億円、社員数１，１００名（グループ全体） ３．大学との共同研究やＩＣＴ活用で新サービスの創出に取組中

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鶴見小学校に在校している留守家庭（共働き、一人親世帯）の児童 を放課後に保育しています。横浜市より補助を受け、平成１１年４ 月よりスタートしました。

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接 することを常に心がけています。

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