営業の求人 - 神奈川県 横須賀市

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

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「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は、社員が 働く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や各 種教育・福利厚生の充実を図っています。

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昭和２９年創業の中堅企業。系列会社として川崎タクシー（株）、 コスモ交通（株）、新横浜交通（株）、関東中央交通（株）、横浜 産業（株）があり総タクシー車両４００台にて営業しています。

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「いい家づくり」とは、お客様の理想の住まいを形にし、ご家族の 夢を叶え、心ゆたかに過ごせる生活空間をご提供することです。そ して当社の強みは「トータルした管理体制」です。

社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアへ就職 して良かった」と自信と誇りを持って就職出来る環境を確立し、そ して最高のサービスを提供出来る様に日々努力を惜しみません

社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアへ就職 して良かった」と自信と誇りを持って就職出来る環境を確立し、そ して最高のサービスを提供出来る様に日々努力を惜しみません

当社はオンリーワン企業を自指す横須賀にあるソフトウェア開発・ 販売の会社です。社員の創造力を尊重した独創性あふれるソフトウ ェアメーカーです。

障害があっても人として当たり前に仕事をして、地域で暮らすこと を目指しています。地域とのつながりを大事にし、販売やイベント 等も大事な社会参加の場ととらえ、積極的に活動しています。

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

従業員数現在４名、広い事務所でのびのび営業しています。

職員総数３，４００名以上の巨大組織、社会福祉法人元気村グルー プの一員です。グループでは毎年１００名以上の新卒職員を採用。 職員育成体制が確立しており福利厚生も充実。安心して働ける法人

平成１５年９月、本社屋を京急久里浜駅前に移転し、総合建設業を 中心に不動産部門にも積極的に取組んでいる、躍進中の企業です。