アパレルの求人 - 福井県

創業以来、安定した連続成長を続けており、今後も業務拡張を図り 、更なる飛躍を目指します。また、社長からパートも含めた従業員 までの風通しもよく、働きやすく雰囲気のよい職場です。

育児・介護休業等の制度も整い働きやすい職場です

新制度、全国安全優良事業所に認定された実績有り。

独自のセンターカット技術を用いたアウトドアトップブランド向け 高機能素材や、航空宇宙分野の最先端素材、自動車・医療などより 快適で便利な社会の実現のために、ものづくりを行っています。

創業以来、安定した連続成長を続けており、今後も業務拡張を図り 、更なる飛躍を目指します。また、社長からパートも含めた従業員 までの風通しもよく、働きやすく雰囲気のよい職場です。

企画提案を基本に東京、大阪、京都、中京、北陸方面の商社を主に 取リ引きをしている。スパンコール刺繍やワッペン加工、カーテン 加工等、今流行の加工に力を入れています。

１９４９年創業の縫製工場。全国のアパレル会社及び商社と取引が あります。受注生産だけではなく、自社企画も行います。タイに合 弁の工場（タイモンスター）を持っています。

１９４９年創業の縫製工場。全国のアパレル会社及び商社と取引が あります。受注生産だけではなく、自社企画も行います。タイに合 弁の工場（タイモンスター）を持っています。

１９４９年創業の縫製工場。全国のアパレル会社及び商社と取引が あります。受注生産だけではなく、自社企画も行います。タイに合 弁の工場（タイモンスター）を持っています。

１９４９年創業の縫製工場。全国のアパレル会社及び商社と取引が あります。受注生産だけではなく、自社企画も行います。タイに合 弁の工場（タイモンスター）を持っています。

１９４９年創業の縫製工場。全国のアパレル会社及び商社と取引が あります。受注生産だけではなく、自社企画も行います。タイに合 弁の工場（タイモンスター）を持っています。

創業以来、安定した連続成長を続けており、今後も業務拡張を図り 、更なる飛躍を目指します。また、社長からパートも含めた従業員 までの風通しもよく、働きやすく雰囲気のよい職場です。

女性割合が７０％超の会社です。社員には長く活躍いただけるよう 、労働環境・制度改善を進めています。育児・介護制度、定年後の 働き方（正社員と同様の待遇）に社員の声を反映させています。

女性割合が７０％超の会社です。社員には長く活躍いただけるよう 、労働環境・制度改善を進めています。育児・介護制度、定年後の 働き方（正社員と同様の待遇）に社員の声を反映させています。

新制度、全国安全優良事業所に認定された実績有り。

直近では、ヨーロッパのブランドとの取り組みを始めています。　 　各種社会保険・育児・介護休業等の制度も整い働きやすい職場で す。