訪問看護の求人 - 福井県 敦賀市

スタッフは皆それぞれの家庭やプライベートな事情を抱えて働いて おり、急な休みなどが必要な場合もあります。そんなときもお互い が相手の事情を理解して助け合う文化がある職場です。

まごころあるサービスを第一に利用者の住み慣れた地域での生活を 支援します。

２代目社長の下、一丸となって、個人ではなくチームで働く事 に重きを置いています。従業員間の連携が図れるように月１回の ＭＴＧを行い、各個人が抱え込みすぎない体制を整えています。

２代目社長の下、一丸となって、個人ではなくチームで働く事 に重きを置いています。従業員間の連携が図れるように月１回の ＭＴＧを行い、各個人が抱え込みすぎない体制を整えています。

医療・介護から在宅支援まで一貫したケアミックス型の地域中核施 設。 　（ほー２７）

医療・介護から在宅支援まで一貫したケアミックス型の地域中核施 設。 　（ほー２７）

医療・介護から在宅支援まで一貫したケアミックス型の地域中核施 設。 　（ほー２７）

医療も福祉も超えたリハビリテーションを核とした街づくりを目指 し活動。より質の高い介護を供給できる様、社内研修を充実し、サ ービス向上と職員のモチベーションを高めています。

病院、診療所及び介護施設の運営を中心に、医療介護、健康増進の 事業を展開している。　 　（福井－４９）

一般診療のほか予防接種、健康診断、レントゲン、ＣＴ、超音波検 査等が可能です。また、訪問診療や訪問看護といった在宅医療も可 能。皆様に気楽に足を運んでいただき地域医療に貢献します。

スタッフは皆それぞれの家庭やプライベートな事情を抱えて働いて おり、急な休みなどが必要な場合もあります。そんなときもお互い が相手の事情を理解して助け合う文化がある職場です。

スタッフは皆それぞれの家庭やプライベートな事情を抱えて働いて おり、急な休みなどが必要な場合もあります。そんなときもお互い が相手の事情を理解して助け合う文化がある職場です。

平成２１年よりＮＰＯ法人として運営してきましたが、平成３１年 の４月に社会福祉法人として再スタートします。人財育成に重点を 置き、離職率は低く保っています。（福井ー７２）

平成２１年よりＮＰＯ法人として運営してきましたが、平成３１年 の４月に社会福祉法人として再スタートします。人財育成に重点を 置き、離職率は低く保っています。（福井ー７２）