グループホームの求人 - 福島県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

障がいをお持ちの方への福祉サービスを誠実に提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

障がいをお持ちの方への福祉サービスを誠実に提供しています。

職員の福利厚生の充実に向け、キャリアパス制度の導入、職員宿舎 の整備、退職金制度の加入、子育て期の勤務調整、ストレスチェッ クなど、働きやすく長く勤務できる職場環境づくりを進めています

急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では 埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。

「良質で安全な医療・福祉の提供」を基本理念とし、地域医療・地 域介護の一翼を担い続けます。

「良質で安全な医療・福祉の提供」を基本理念とし、地域医療・地 域介護の一翼を担い続けます。

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「良質で安全な医療・福祉の提供」を基本理念とし、地域医療・地 域介護の一翼を担い続けます。

「良質で安全な医療・福祉の提供」を基本理念とし、地域医療・地 域介護の一翼を担い続けます。

「良質で安全な医療・福祉の提供」を基本理念とし、地域医療・地 域介護の一翼を担い続けます。

当グループ企業は、お年寄りを敬い他害に尊敬し支え合える施設作 りを目指しています。

職員研修に力を入れ「３年経ったら介護福祉士、５年程度でケアマ ネ」を合言葉に家族的な協力体制をとってます。震災で事業所を継 続できたのは職員のチームワークのお陰です。

職員研修に力を入れ「３年経ったら介護福祉士、５年程度でケアマ ネ」を合言葉に家族的な協力体制をとってます。震災で事業所を継 続できたのは職員のチームワークのお陰です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

石川郡内では入院のできる医療機関は当院のみとなっており、また 救急受け入れや時間外の外来受診など重要な役割を担っています。 当法人では地域に密着した医療・福祉サービスを目指しています。

石川郡内では入院のできる医療機関は当院のみとなっており、また 救急受け入れや時間外の外来受診など重要な役割を担っています。 当法人では地域に密着した医療・福祉サービスを目指しています。

さかえ内科クリニックを中心に、複数の介護施設の運営等、医療と 介護に積極的に取り組んでいます。「お客様には愛を、職場には和 を」をモットーに全職員がチームケアを実践しています。