訪問介護の求人 - 福島県

専門特化した事業を幅広く展開。 ぜひ「アイステップいわき」で検索して下さい。 評価制度、家電割引制度導入、福利厚生昼食弁当補助等

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２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企 業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその 人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。

人間としての尊厳を失わずに暮らしていけるケアの提供を理念とし 、地域に根ざしたサービス提供を実施している。

まごころを持ってお世話することを理念に、日々明るく極め細やか なサービスを心がけております。やる気、努力に応じて上を目指す ことができ、働きがいを感じることができる職場です。

２１年一貫して地域に密着した在宅介護、認知症介護に取り組んで まいりました。長期労働時間を是正し、積極的に先端技術を取り入 れ従業員の負担軽減、情報共有の迅速化をしています。

２１年一貫して地域に密着した在宅介護、認知症介護に取り組んで まいりました。長期労働時間を是正し、積極的に先端技術を取り入 れ従業員の負担軽減、情報共有の迅速化をしています。

地域密着型デイサービス・居宅介護支援事業所・訪問介護事業所・ 福祉用具貸与・販売の運営をしております。

地域に密着した医療活動を行っております。

現在就業されているスタッフは、様々な資格を取得しています。 障がい者支援の事業所としては、高い評価をいただいております。

現在就業されているスタッフは、様々な資格を取得しています。 障がい者支援の事業所としては、高い評価をいただいております。

医療、介護、幅広いサービスを活かして、地域医療、介護・福祉の 維持向上に取り組んでおります。

医療、介護、幅広いサービスを活かして、地域医療、介護・福祉の 維持向上に取り組んでおります。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

平成１２年に介護保険制度施工に伴い、訪問介護事業を開始。市内 にデイサービスセンター２ヶ所設立・運営している。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。