ブランクの求人 - 秋田県

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

昭和５２年創業で由利本荘市で一番初めにできたホテルです。 働く人のアイディアや、ひらめきを大切にし、全従業員でよりよい ホテルを目指しています。

県内最大規模の介護サービスだからこそ、様々なサービスを総合的 に組み合わせ、お客様とそのご家族様をチームで支えています。 秋田県介護サービス事業所認証評価制度の認証企業です。

Ｈ１４．法人設立。Ｈ１５．認知症対応型共同生活介護事業開始。 現在、在宅介護事業を中心に事業展開中「地域に根ざした福祉事業 」を法人の理念としている。Ｈ２３．９特別養護老人ホーム開設

Ｈ１４．法人設立。Ｈ１５．認知症対応型共同生活介護事業開始。 現在、在宅介護事業を中心に事業展開中「地域に根ざした福祉事業 」を法人の理念としている。Ｈ２３．９特別養護老人ホーム開設

精神科病院２００床、精神科デイケア５０名、介護老人保健施設１ ００床、老健通所リハビリ２４名、障害者自立支援センター、居宅 ・在宅介護支援センター

利用者が安心して過ごせる環境作りや状態観察がメインの仕事です 。仕事に慣れたら電話での連絡で直行直帰可。

利用者が安心して過ごせる環境作りや状態観察がメインの仕事です 。仕事に慣れたら電話での連絡で直行直帰可。

市民の皆さんが安心して生活できるよう相談援助と共に地域福祉業 務、介護保険事業その他市からの委託事業等広範囲にわたって事業 を実施しています。

地域包括ケアシステムの構築に資する事を目的とし、地域人的資源 を活用し、介護予防・日常生活支援総合事業を展開し、地域住民が 安心して最後までより良い生活が送れる「地域づくり」をめざす。

地域包括ケアシステムの構築に資する事を目的とし、地域人的資源 を活用し、介護予防・日常生活支援総合事業を展開し、地域住民が 安心して最後までより良い生活が送れる「地域づくり」をめざす。

「笑顔・感謝・信頼・チームワーク」を大切に、介護のプロフェッ ショナルとして、常に人間カ・介護力の向上に励み、地域社会の発 展と福祉への貢献に努めます。

「笑顔・感謝・信頼・チームワーク」を大切に、介護のプロフェッ ショナルとして、常に人間カ・介護力の向上に励み、地域社会の発 展と福祉への貢献に努めます。

「笑顔・感謝・信頼・チームワーク」を大切に、介護のプロフェッ ショナルとして、常に人間カ・介護力の向上に励み、地域社会の発 展と福祉への貢献に努めます。

「笑顔・感謝・信頼・チームワーク」を大切に、介護のプロフェッ ショナルとして、常に人間カ・介護力の向上に励み、地域社会の発 展と福祉への貢献に努めます。

利用者が安心して過ごせる環境作りや状態観察がメインの仕事です 。仕事に慣れたら電話での連絡で直行直帰可。

利用者が安心して過ごせる環境作りや状態観察がメインの仕事です 。仕事に慣れたら電話での連絡で直行直帰可。

利用者が安心して過ごせる環境作りや状態観察がメインの仕事です 。仕事に慣れたら電話での連絡で直行直帰可。

学ぶ場があり、（院内・院外セミナー参加、各種書籍貸出等）経験 のない方でもチャレンジできる環境が整っています。 やりがいを持ってお仕事をしたい方を募集しています。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意してお ります。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやす い職場作りに取り組んでおります。