介護福祉士の求人 - 秋田県

開放的で明るい雰囲気が特徴の施設。楽しい職場づくりと共に利用 者へは「温かく親身な対応」を心掛けています。

Ｈ１５年にグループホーム、Ｈ２３年に有料老人ホーム、Ｈ２４年 に秋田市へグループホーム、Ｈ３０年１月に秋田市へ有料老人ホー ムを開設し、要介護高齢者に対する介護サービスを提供しています

介護事業所と学童保育の併設による多世代交流。若い職員も多く活 気と笑顔にあふれた職場です。職員の仕事と生活の両立を重視し、 休暇制度や福利厚生事業の充実に努めています。

開放的で明るい雰囲気が特徴の施設。楽しい職場づくりと共に利用 者へは「温かく親身な対応」を心掛けています。

先端医学の吸収と、より質の高い介護サービスを提供するため、 保健、医療、福祉分野の複合体を目指し、活動しております。※厚 生労働大臣認定の子育てサポート企業（くるみん認定企業）

高齢者にやさしい医療を展開。老人福祉施設、在宅医療、健康増進 にも力を入れている。各種内視鏡手術、白内障手術も充実。

先端医学の吸収と、より質の高い介護サービスを提供するため、 保健、医療、福祉分野の複合体を目指し、活動しております。※厚 生労働大臣認定の子育てサポート企業（くるみん認定企業）

１９５５年の法人創設以来、児童福祉、保育、障がい者福祉事業を 中心に福祉事業を行ってきており、お客様の声に真摯に耳を傾け一 人一人のニーズに沿った支援を提供しています。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

高齢者が住み慣れた町で安心して生活出来るよう、高齢者の気持ち を大切にし、適切で温かみのある最高のサービスを、いつでも誰に でも提供できる福祉の拠点を目的に運営しています。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

感動のあるサービス提供を心がけスタッフ一同笑顔で「みんなの元 気」を応援します。「ベビーウェーブアクション」「男女いきいき 職場宣言事業所」として働き易い企業協定を県と結んでおります。

地域の在宅要援護老人およびその家族へ自立支援を行う。また関連 施設と共に、高齢化社会に対し総合的な福祉を目指すものである。

　福祉の町「大森町」の基本計画を充分理解し、施設の真のあり方 を求め、利用者本位の考え方、利用者個別性の尊重、生活の場とし ての機能の充実に努め思いやりのある施設といたします。

平成２２年４月開設の短期入所介護事業です。地域における高齢者 の生活支援を通して、おー人おひとりに『感動と喜び』を提供した いと考えております。

介護保健施設サービスのほか短期入所も行っています。地域に根ざ した施設づくりを目指し、高齢者の立場に立ってサービスの提供に 努めています。

　ことわざの「三人寄れば文珠の知恵」のごとく、「ご利用者様と そのご家族」「当スタッフと当施設」「地域と住民の皆様」の三つ の柱で、お年寄りの方々を支え、地域に貢献していきます。

創造性豊かな革新的アイデアを以ってお客様の利益に貢献し、お客 様、社員すべてのパートナーと生き生きする暮らしの実現を目指し ています。