マネージャーの求人 - 群馬県 高崎市

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

星陽壱番館では介護認定を受けている方を幅広く受け入れています 。介護スタッフはもちろん、看護師も常駐しているため、様々な状 態の高齢者に対応できる医療に特化した施設です。

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常に「ありがとう」の気持ちを忘れずに。仕事にやりがいをもち「 一歩下がって二歩前進」の精神で日々サービス向上に努めています 。

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一人一人が技術者として高いレベルを目指し、自ら考え、自ら行動 する自律型企業です。誰か一人が物事を決めるのではなく会社の方 針から待遇まで何でも話し合いをしています。

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平成１６年より介護事業専門の法人として設立。県内福祉業界最大 規模！安心して長く働ける職場です。幅広い世代が活躍しており、 それぞれライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

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日高病院の関連会社で、日高病院と共に発展し続けている会社です 。

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総合コミュニケーションビジネスで躍進するグループ企業の中心会 社。Ｇ７、Ｇ２０などの実績豊富。女性活躍推進法に基づく「プラ チナえるぼし」認定（最上ランク）。全期黒字、無借金企業