ショートステイの求人 - 長崎県

協力医療機関と隣接しているため、医療的な対応が速やかにできま す。また、開設以来地域との結びつきを大切にしており、地域の皆 様が安心して暮らせる社会作りに貢献できるよう努めております。

２５年１０月に開業の会社です。これまでのシスティマテックな介 護や決められた事業側の時間割の枠を取り、利用者側の目線に合わ せたサービスを心がけることを一番に考えて常に成長を続けていく

基本理念：ご利用者様の「ゆたかに、安らかに、自分らしい生活」 を支援します。人権を尊重し、高齢者の尊厳を守ります。ノーマラ イゼーションの理念を追求します。福祉の充実に貢献します。

平成８年１２月オープン。家庭のような落ち着いた生活ができるよ う支援する施設です。 　【マイページあり】

高齢者の日常生活のお世話、生活の質を上げることを目的として、 人との「触れ合い」「歓び」を実感できる職場作りを実践していま す。個人のスキルアップを積極的に行っています。

社会福祉事業全般

特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホームを運営して おり、多様な勤務が選択できるよう取り組んでいます。利用者様や スタッフの笑顔や笑い声が絶えない職場づくりを目指しています。

特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホームを運営して おり、多様な勤務が選択できるよう取り組んでいます。利用者様や スタッフの笑顔や笑い声が絶えない職場づくりを目指しています。

リハビリテーションを中心とした支援で、その方の笑顔と活き活き とした生活を支援する在宅ケアの総合商社。スタッフの平均年齢３ ０代の明るく、楽しい職場です。

女神大橋が一望できる場所で、高齢者施設を運営しています。 認知症サポート医がオーナーで、認知症介護指導者も在籍します。 ご利用者の安心の支援と職員の成長、資格取得を支援します。

女神大橋が一望できる場所で、高齢者施設を運営しています。 認知症サポート医がオーナーで、認知症介護指導者も在籍します。 ご利用者の安心の支援と職員の成長、資格取得を支援します。

昭和５５年５月開設で島原半島でも業歴の長い施設。職員の平均年 齢４５歳。職員の平均勤務年数１２年と定着率が高い。　 令和２年１月よりユースエール認定企業となる。

希望休や有休を取得しやすくプライベートと両立しやすい職場です 。職務に関わらず協調性をもって業務に取り組み、効率的に業務を 行っていくことで、残業が少ない職場環境を実現しています。

平成１６年４月オープン。全個室で５０室、ユニットケア方式で個 別ケアの徹底を図る。入居者とのコミュニケーションを十分に行な い、入居者の生活の場として支援していく。

安全と安心、信頼されるよりよい介護を目指した介護事業所として 歩み進めています 　【マイページあり】

安全と安心、信頼されるよりよい介護を目指した介護事業所として 歩み進めています 　【マイページあり】