マネージャーの求人 - 長崎県

１．お一人お一人の「私の暮らし」を支援します。　２．尊厳ある ケアを追求します。　３．地域参加、貢献を目指します。 ほっとできる暮らし、ほっとする空間、地域づくりを目指します。

令和７年より福利厚生制度を拡充しました。子育て、介護とも両立 しやすし職場環境を整えています。介護休業、看護休暇の取得実績 もあります。

木造平屋建てで住宅地の中にあります。高齢者向けの複合的なサー ビスを提供しています。

利用者様に家族的なサービスを提供することを目標としています。

様々な人生のふしめ～七五三・入学・成人式・還暦・古希・喜寿・ 米寿・お葬式・・・喜びや悲しみ、そんな皆様の思いをご満足いた だけるようなおもてなしで、お迎えいたします　【ＭＰあり】

昭和４８年開設、法人の和情愛の理念のもと、お互いに笑いと喜び 、悲しみをいたわりあえる安らぎ有る毎日の暮らしを支えることを 目的として、人権の尊重を第一に健全な運営を行う。

昭和４８年開設、法人の和情愛の理念のもと、お互いに笑いと喜び 、悲しみをいたわりあえる安らぎ有る毎日の暮らしを支えることを 目的として、人権の尊重を第一に健全な運営を行う。

昭和４８年開設、法人の和情愛の理念のもと、お互いに笑いと喜び 、悲しみをいたわりあえる安らぎ有る毎日の暮らしを支えることを 目的として、人権の尊重を第一に健全な運営を行う。

地域の医療・介護・福祉の拠点となって、“寄り添う医療・介護” をモットーに、年齢・性別関係なく誰もが働きやすい職場づくりに 積極的に取り組んでいます。

当ＪＡは、「ぬくもりある信頼づくり」を経営理念とし、消費者の ニーズに的確に対応できる自己責任能力と自己完結機能を兼ね備え た新時代のＪＡ像の確立を目指しております。

明るく、楽しい職場づくりを目指しております。

グループ会社としてエレナ３店舗・オサダ２店舗・コンビニエンス ストア（ローソン）９店舗・Ａ－プライス１店舗を展開しておりま す。

花みずきの花言葉（私の想いを受け止めて・返礼・永続きする）を 胸に、皆様から信頼される真心のこもった介護サービスを提供致し ます。応募ご希望の方は、まず花みずき施設のご見学を。

昭和４８年、松浦市内初の老人ホームとして開設。平成１８年、介 護保険事業を開設。平成２６年、建物を全面改築。

昭和４１年の創業以来、一貫して顧客満足の向上を経営理念に掲げ 、優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、よ り付加価値の高いサービスを提供しています。（東証一部上場）

フローラは利用者様にとって一番いいことをいつも考え、最善な生 活介護と自立支援を実践するを理念に、利用者様の安全・安心・安 楽を基本指針に、利用者様とご家族の支えとなっています。

フローラは利用者様にとって一番いいことをいつも考え、最善な生 活介護と自立支援を実践するを理念に、利用者様の安全・安心・安 楽を基本指針に、利用者様とご家族の支えとなっています。

法人成立２２年を迎え、楽しく笑いのある職場環境がモットーであ る。「あかるく、やわらかく、やさしく」の法人理念の下、住み慣 れた環境・地域・人々の中で生涯を送れる生活をサポートする

法人成立２２年を迎え、楽しく笑いのある職場環境がモットーであ る。「あかるく、やわらかく、やさしく」の法人理念の下、住み慣 れた環境・地域・人々の中で生涯を送れる生活をサポートする

泉川病院を主体にフォンテ・サンテの丘・訪問看護の福祉事業も行 っている。福利厚生として、職員研修旅行（海外・国内）を行って います。