見守りの求人 - 長崎県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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理念・地域の安心と暮らしを守る医療・福祉を提供　行動規準＊チ ェンジ・チャレンジ精神＊医療・介護の質の高さを追求＊患者満足 度の向上を心掛ける＊社会に貢献する誇りある職場つくり

昭和２４年創立で５０年には０才児保育を実施。モンテッソーリ教 育、一時保育、延長保育実施。平成４年度からは在宅親子の為子育 て支援センターとして活躍。園庭開放・出前保育等も実施。

昭和２４年創立で５０年には０才児保育を実施。モンテッソーリ教 育、一時保育、延長保育実施。平成４年度からは在宅親子の為子育 て支援センターとして活躍。園庭開放・出前保育等も実施。

昭和５７年開設。「施設は人」をモットーに施設が職員とともに成 長して行く事を目標としています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

療養病床の医療施設で急性期後方支援病院として医療を、併設の通 所リハビリ・通所介護等在宅サービスも充実させ、地域に貢献。ワ ークライフバランスを重視し、子育て中でも安心して働けます。

ユニットリーダー実地研修受入施設、全国から実習生受入を行って いる。個別ケア・尊厳を守る質の高いケアの実践、又キャリアパス 制度により将来のキャリアアップが望めます　【マイページあり】

利用者様の立場にたったサービスの提供に努めます。笑顔と真心を モットーに利用者の皆様がいつまでも住み慣れた環境で日常生活を 送れる様にご自分では出来ない事等のサポートを致します。

利用者様の立場にたったサービスの提供に努めます。笑顔と真心を モットーに利用者の皆様がいつまでも住み慣れた環境で日常生活を 送れる様にご自分では出来ない事等のサポートを致します。

平成１５年より福祉事業を行っており、高齢者の自立支援を目指し 地域福祉を考え行っている事業所です。

平成１９年２月より介護事業所を設立し、平成１９年６月に開設 平成２２年９月増床 【ショートステイ　デイサービスセンターひなみ】

支援の質と職員の「働きがい」の両立に取り組んでいます。有給取 得率６５％、長崎県Ｎぴか企業（４つ星）、長崎県健康経営推進企 業に認定されました。