マネージャーの求人 - 長野県

一人一人が技術者として高いレベルを目指し、自ら考え、自ら行動 する自律型企業です。誰か一人が物事を決めるのではなく会社の方 針から待遇まで何でも話し合いをしています。

「世代を越えて独りぼっちにならない・しない」をスローガンにし ている福祉の生活協同組合です。地域福祉の担い手として活動して います。　【雇用保険事業所番号：２００１－１０５３７０－９】

一人一人が技術者として高いレベルを目指し、自ら考え、自ら行動 する自律型企業です。誰か一人が物事を決めるのではなく会社の方 針から待遇まで何でも話し合いをしています。

お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのた めにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としておりま す。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。

多文化・多国籍・年代も幅広いスタッフの集まる多様性のある職場 です。みんな白馬が大好きで、新しいアイデアをどんどん出し合え る環境です。社内及びお客様対応の両方で英語が活かせます。

福祉・生きがい・仕事おこしを目標に掲げ、生活総合支援事業の一 環として、高齢者のお困り事などへの支援に取り組むＮＰＯ法人で す。

昭和３４年旭商事として創立し清掃業務を開始。その後、設備管理 、警備と業務内容を拡大。県内では総合ビルメン業として草分け的 存在。平成４年サニウェイに改め、令和６年に６５周年を迎える。

働く者が自ら出資をし、働くだけでなく経営管理にも参加する、民 主的な協同組合経営です。地域と人に必要な仕事をおこして事業化 をめざす希望と生きがいのある仕事です。

長野、松本、諏訪、岡谷で訪問マッサージ、又介護施設６カ所運営 。 ３０代、４０代の方が活躍している家族的な職場です。

デイサービス事業を平成１７年２月よりスタートしました。ご利用 者様一人ひとりが望むような在宅生活の継続をお手伝いし、様々な 機能訓練等、福祉サービスの提供に取り組んでいます。

首都圏のリゾート地に８施設の会員制ホテルを運営管理しています 。

７事業所が連携をとり合う事が、利用者に対しての利便性と捉え、 又、１人の利用者が在宅生活を送るのに必要なサービスをとり揃え 対応している。職員は知識、心、技術をモットーとしている。

個々の能力、特性を充分に発揮していただける職場であり、環境を 熟慮し、積極的に地元地域に貢献する会社です。

未来を創るのは、今を生きている私達の責任。のぞみグループは 生きていることの希望を支える為、より良い未来の為に、今やるべ きこと、やらなくてはならないことを一歩一歩進めていきます。

「世代を越えて独りぼっちにならない・しない」をスローガンにし ている福祉の生活協同組合です。地域福祉の担い手として活動して います。　【雇用保険事業所番号：２００１－１０５３７０－９】

デイサービス笑和は、浴室・リハビリテーションルーム・オリエン テーションルームなどを備え、看護師をはじめ経験豊富な専門スタ ッフによる介護体制の整った施設です。

近隣には福祉施設が無く、地域の方から開所を心待ちにされていた 宅幼老所です。誰もが気軽に立ち寄ることができる場所であるよう に、スタッフ一同頑張っています。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

常にお客様を中心に考え、地域に密着した経営と販売で更に喜ばれ る店、喜ばれる商品、喜ばれる社員を育てています。