電気工事の求人 - 長野県

電気設備工事を主として他に土木、管、銅構造等を行う会社です。

昭和５１年創業以来、取引先との信用を第一に、共に繁栄共に前進 をモットーとし社員の技術取得に協力している

昭和５１年創業以来、取引先との信用を第一に、共に繁栄共に前進 をモットーとし社員の技術取得に協力している

より優れた技術をお客様にサービスをモットーに社員の技術向上に 力を入れ、賃金、賞与等においても、本人の実力、努力に重みをお いている。

高度な技術と情熱を持って、主にスーパー・コンビニの冷凍冷蔵設 備を県内全域に渡って手がけ、順調に業績を伸ばしているやりがい ある注目の会社です。

昭和５９年に電気通信消防各工事の設計・施工及び管理を主体とし て設立、着実に業績を上げ人間尊重をテーマにして、人材開発に努 め自己革新によって未来指向型の企業を目指す会社です。

現在の基幹産業である電力に関する設備工事で社会に貢献している 。若い社員が多く、常に新技術導入の為に研鑽を積み、地元電気設 備工事業界では、中堅的な存在で業績を伸ばしている。

当社の警備員さんは８９％が未経験者。 研修・教育制度自体も、未経験であること前提で行います。 年齢層が幅広く、その方の目標に合わせてサポートを行います。

当社はビルやマンション・アパートのオーナー様の代わりに建物管 理をしています。オーナー様の物件運営のお手伝いや、その物件で 暮らす人や働く人たちの困っていることを解決しています。

当社はビルやマンション・アパートのオーナー様の代わりに建物管 理をしています。オーナー様の物件運営のお手伝いや、その物件で 暮らす人や働く人たちの困っていることを解決しています。

当社の警備員さんは８９％が未経験者。 研修・教育制度自体も、未経験であること前提で行います。 年齢層が幅広く、その方の目標に合わせてサポートを行います。

『皆で考え、皆で決めて、皆で実行』という理念のもと、全員参加 の経営を行っている。当社スローガン”Ｌｉｇｈｔ　Ｕｐ　Ｔｏｍ ｏｒｒｏｗ－もっと明るい明日のために。”

当社の警備員さんは８９％が未経験者。 研修・教育制度自体も、未経験であること前提で行います。 年齢層が幅広く、その方の目標に合わせてサポートを行います。

当社の警備員さんは８９％が未経験者。 研修・教育制度自体も、未経験であること前提で行います。 年齢層が幅広く、その方の目標に合わせてサポートを行います。

当社の警備員さんは８９％が未経験者。 研修・教育制度自体も、未経験であること前提で行います。 年齢層が幅広く、その方の目標に合わせてサポートを行います。

飯田下伊那上伊那地区の電気工事現場の交通誘導警備に従事し夜勤 はありません。資格者による研修制度もあり、初心者の方も安心し て働けます。１日何ケ所を移動する現場が中心です。

「安く・早く・きれいに・正確に」をコンセプトにした、常に顧客 満足度を高め、お客様と共に成長する会社を目指しています。 長い歴史を持ちながら、フレッシュな雰囲気あふれる会社です。