グループホームの求人 - 長野県 長野市

豊かな自然に囲まれた施設の中で、通所・入所のお年寄りに低農薬 で育てたお米、有機農法で育てた果物等を食材として食ベ物本来の 味を感じて頂き、一人一人に寄り添った介護を目指しています

豊かな自然に囲まれた施設の中で、通所・入所のお年寄りに低農薬 で育てたお米、有機農法で育てた果物等を食材として食ベ物本来の 味を感じて頂き、一人一人に寄り添った介護を目指しています

豊かな自然に囲まれた施設の中で、通所・入所のお年寄りに低農薬 で育てたお米、有機農法で育てた果物等を食材として食ベ物本来の 味を感じて頂き、一人一人に寄り添った介護を目指しています

豊かな自然に囲まれた施設の中で、通所・入所のお年寄りに低農薬 で育てたお米、有機農法で育てた果物等を食材として食ベ物本来の 味を感じて頂き、一人一人に寄り添った介護を目指しています

豊かな自然に囲まれた施設の中で、通所・入所のお年寄りに低農薬 で育てたお米、有機農法で育てた果物等を食材として食ベ物本来の 味を感じて頂き、一人一人に寄り添った介護を目指しています

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グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ いての先駆的な研究も行っております。

グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ いての先駆的な研究も行っております。。

全国２８０ヶ所以上のグループホームを展開し、認知症高齢者が、 その人らしい穏やかな生活が出来るよう支援しています。

グループホームの運営居室数が日本一の会社として、認知症予防に ついての先駆的な研究も行なっております。

グループホームの運営居室数が日本一の会社として、認知症予防に ついての先駆的な研究も行なっております。

知的障害者等のより豊かな自立した生活を支えるため、就業支援、 生活支援に努めます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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デイサービス事業を平成１７年２月よりスタートしました。ご利用 者様一人ひとりが望むような在宅生活の継続をお手伝いし、様々な 機能訓練等、福祉サービスの提供に取り組んでいます。

障害のある人に対し、個々の能力や適性に応じた就労の機会や生活 の場を提供するとともに、利用される方の意向を尊重し、自立した 日常生活又は社会生活を営むことができるよう支援を行っている。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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