介護の求人 - 青森県

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

少人数ではあるが全職員が一丸となって、高齢者介護に意欲を持ち 業務にのぞんでいる。

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

当社の運営理念として、「思いやりのあるサービスの提供に努め、 ご利用者様、ご家族、地域社会に安心と信頼をお届けします。」と 掲げ、職員一同日々頑張っております。

コンセプトは「第二の我が家」過ごしやすい環境をお作りする為に 利用者様の趣味趣向、これまで携わってきたお仕事等をヒアリング し、利用者様に寄り添った介護を提供します。

少人数で軽度の認知症状の入所者の支援をしていますので、介護未 経験者でも抵抗なく働きやすい職場だと思います。

少人数で軽度の認知症状の入所者の支援をしていますので、介護未 経験者でも抵抗なく働きやすい職場だと思います。

患者さん本位の医療と福祉を目指し、地域中核病院として、プライ マリケアから回復期と慢性疾患管理、さらに地域で生活を続けられ る在宅療養の支援システムを構築しています。

私達は地域に開かれた質の高い介護サービスの提供を目指すととも に、託児所や育児・介護休業、育児短時間勤務の導入など、職員が 働きやすい環境の整備に力を入れています。

医療材料等の販売の他、平成１２年４月より介護支援サービスを開 始する。系列の医療法人・社会福祉法人を合わせるとグループ全体 で１３００名の職員がおり、人事交流も活発です。

患者さん本位の医療と福祉を目指し、地域中核病院として、プライ マリケアから回復期と慢性疾患管理、さらに地域で生活を続けられ る在宅療養の支援システムを構築しています。

私達は地域に開かれた質の高い介護サービスの提供を目指すととも に、託児所や育児・介護休業、育児短時間勤務の導入など、職員が 働きやすい環境の整備に力を入れています。

キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り、仕事と家庭の両立 など安心して働ける環境の職場である。

キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り、仕事と家庭の両立 など安心して働ける環境の職場である。

私達は地域に開かれた質の高い介護サービスの提供を目指すととも に、託児所や育児・介護休業、育児短時間勤務の導入など、職員が 働きやすい環境の整備に力を入れています。

キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り、仕事と家庭の両立 など安心して働ける環境の職場である。

私達は地域に開かれた質の高い介護サービスの提供を目指すととも に、託児所や育児・介護休業、育児短時間勤務の導入など、職員が 働きやすい環境の整備に力を入れています。

私達は地域に開かれた質の高い介護サービスの提供を目指すととも に、託児所や育児・介護休業、育児短時間勤務の導入など、職員が 働きやすい環境の整備に力を入れています。

私達は地域に開かれた質の高い介護サービスの提供を目指すととも に、託児所や育児・介護休業、育児短時間勤務の導入など、職員が 働きやすい環境の整備に力を入れています。

私達は地域に開かれた質の高い介護サービスの提供を目指すととも に、託児所や育児・介護休業、育児短時間勤務の導入など、職員が 働きやすい環境の整備に力を入れています。