介護職員の求人 - 青森県 弘前市

昭和５３年より、知的障害者が地域で生活するための訓練を行い、 就労の場の確保や生活上の訓練を継続して来た。また、地域の障害 者からの就労相談や生活相談を一体的に受ける機能も備えている。

２０１８年に創業したばかりの会社です。「ＴＲＹする勇気をＢＥ ＳＴな結果につなぐ」を基本理念とし、これからの時代に即した介 護及び保健サービスを創造・提供する会社です。

２０１８年に創業したばかりの会社です。「ＴＲＹする勇気をＢＥ ＳＴな結果につなぐ」を基本理念とし、これからの時代に即した介 護及び保健サービスを創造・提供する会社です。

資格取得に意欲のある方には、一部受験費用の援助や、介護福祉士 以上の資格を取得した場合は、一時金を支給しています。

高齢者に対し、介護老人保健施設、短期入所療養介護、通所リハビ リテーションの介護保険サービスを提供しています。

少人数で軽度の認知症状の入所者の支援をしていますので、介護未 経験者でも抵抗なく働きやすい職場だと思います。

少人数で軽度の認知症状の入所者の支援をしていますので、介護未 経験者でも抵抗なく働きやすい職場だと思います。

少人数で軽度の認知症状の入所者の支援をしていますので、介護未 経験者でも抵抗なく働きやすい職場だと思います。

コンセプトは「第二の我が家」過ごしやすい環境をお作りする為に 利用者様の趣味趣向、これまで携わってきたお仕事等をヒアリング し、利用者様に寄り添った介護を提供します。

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

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残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

平成８年社会福祉法人設立後、順次事業所を開設し、平成１３年介 護老人保健施設を開設。平成１９年には有料老人ホームを開設しま した。当法人は、地域の皆様への包括的な貢献を目指しています。

弘前ねぷた祭り、黒石よされ参加、全員評価型人事評価制度、保育 手当、キャリアアップ制度、産前産後・育児休暇後に復職される方 も多く働きやすい職場です。

キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り、仕事と家庭の両立 など安心して働ける環境の職場である。

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