介護の求人 - 青森県 弘前市

利用される方の状態や意向、習慣等個別に応じたサービス提供を行 います。経験のない方でもＯＪＴや職場研修等で業務を習得して頂 きます。

地域社会の発展、自然環境、福祉向上に積極的に貢献します。時代 のニーズに応え、成長している会社です。

青森市・弘前市・むつ市・黒石市等と幅広い地域でのサービス提供 をしております。介護経験のない方でもＯＪＴや職場内研修等で業 務を習得して頂きます。

精神障がい者をはじめとして、様々な障がいを持つ人達が心身共に すこやかな生活を送り、地域で必要な福祉サービスも総合的に受け られるよう２４時間対応の相談電話体制も取り援助しています。

ケアハウスでは、６０歳以上の老人が安心して住居でき、楽しい生 活が出来るよう指導サービスを行う。「『健康都市弘前』推進企業 」認定事業所　

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

令和元年開所の施設です。地域の皆様のお役に立つべくがんばりま す。職員のキャリアアップ、福利厚生、休日休暇の取り易きに力を 入れます。職員の声をよく聴きつつ運営しております。

脳卒中・交通事故等後遺症患者のリハビリを専門に行っている病院 である。老健では要介護認定者の自立支援とリハビリを目的とした 施設で入所・デイケア・ショートステイを提供します。

脳卒中・交通事故等後遺症患者のリハビリを専門に行っている病院 である。老健では要介護認定者の自立支援とリハビリを目的とした 施設で入所・デイケア・ショートステイを提供します。

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

当社の施設は自立支援を目標とし、ふれあいや対話を大切にしてお ります。高齢者、障がい者、障がい児童など幅広い方からの利用を いただいている、やりがいのある職場です。

温厚な職員が多く人間関係が良好な職場です。職員構成２０代２９ 名、３０代３０名、出戻り職員１１名。産休・育休を取得した割合 １００％を１５年以上継続中（平成２２年から５１名全員）

八幡町クリニック・小泉歯科医院・グループホームさくら・グルー プホームかけはし・グループホームまつ風・デイサービスセンター まるめろ・有料老人ホームカーサ青山・こまどりの施設運営

利用者様及びご家族の方のニーズに沿ったサービスを提供させてい ただきます。