生活支援員の求人 - 香川県

経営理念：美しい心を育み、いい会社（施設）を目指します。

令和３年４月　高松市にＢ型事業所を開設

経営理念「熱意・正義・誠意」運営方針「己のためのみ在らず　み んなの為に職員が一丸となる」子育て中の職員が多く在籍し、仕事 と子育ての両立がしやすい。働きながら資格取得が可能。

関わる全ての人の可能性を創造し就業の場を提供できるよう、常に 人間の本質に目を向け「ＱＯＬ（クオリティ・オブ・ライフ）の向 上に取り組んでいる企業です

関わる全ての人の可能性を創造し就業の場を提供できるよう、常に 人間の本質に目を向け「ＱＯＬ（クオリティ・オブ・ライフ）の向 上に取り組んでいる企業です

知的障害者の中でも、自閉症者を中心とした新しい入所施設です。 できなかったことを克服し、自立を目指して支援することで成長を 願います。

「支え合い共に生きる」の理念の下、香川県と東京都で社会福祉事 業を展開。全施設の定員が１，０００名を超える総合福祉法人です 。キャリアアップの為の研修制度も充実しています。

「支え合い共に生きる」の理念の下、香川県と東京都で社会福祉事 業を展開。全施設の定員が１，０００名を超える総合福祉法人です 。キャリアアップの為の研修制度も充実しています。

「支え合い共に生きる」の理念の下、香川県と東京都で社会福祉事 業を展開。全施設の定員が１，０００名を超える総合福祉法人です 。キャリアアップの為の研修制度も充実しています。

県立民営の医療と福祉の総合施設

グループホーム、小規模多機能、有料老人ホーム（リハビリホーム ）、デイサービス、４つの事業所が１つの建物に入る複合型の施設 を運営しています。

グループホーム、小規模多機能、有料老人ホーム（リハビリホーム ）、デイサービス、４つの事業所が１つの建物に入る複合型の施設 を運営しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

利用者個々の特性を活かし、利用者の声を聴きながら施設運営を行 っている。障がいが重くても地域で生活していくことを基本方針と している。

福祉事業に新規参入し、障害者の方々を社会に送り出していく。 社員が活き活きとお仕事ができる環境を目指しています。

経営理念に「今日一日を笑顔で精一杯楽しく生きる」を掲げていま す。生きる喜びを利用者の皆様と共感していきます・平成２９年７ 月から事業を開始致しました。

発達障害における、コミュニケーション力、協調性、協働性等の弱 さの改善を実施しており発達特性の有無、年齢を問わず誰もが通え る居場所です。

発達障害における、コミュニケーション力、協調性、協働性等の弱 さの改善を実施しており発達特性の有無、年齢を問わず誰もが通え る居場所です。

「支え合い、共に生きる」の理念の下、香川県と東京都で社会福祉 事業を展開。全施設の定員が千人を超える総合福祉法人です。キャ リアアップの機会が多く、そのための研修制度も充実しています。