マネージャーの求人 - 鳥取県

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

平成１６年５月設立、同年９月事業開始。 高齢者の介護事業全般。 職員の処遇改善に積極的に取り組んでいます。

「山陰を持続可能な、日本有数の豊かな地域とする」 というビジョンのもと、高齢者住宅事業、看護介護事業を 展開しております。

認知症専門医の資格を持つ医師と、主に訪問診療を行う医師の２名 を中心とし、地域の介護施設と連携し、認知症の対応に積極的に取 り組んでいきます。

医療関連及び介護事業の最大手。就業後のキャリアアップ制度の充 実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次 世代認定マークくるみんマーク」取得。

フランス・パリを拠点とする世界最大級のホスピタリティグループ ・アコーブランドのミッドスケールホテル

木質バイオマス発電を主体とした再生可能エネルギーの導入・可能 性を模索し、ＣＯ２削減と地球環境の改善と地域社会への貢献を目 指しています。

木質バイオマス発電を主体とした再生可能エネルギーの導入・可能 性を模索し、ＣＯ２削減と地球環境の改善と地域社会への貢献を目 指しています。

地域に密着し、「遊・食・住・健」の領域で幅広く事業を展開して おり、複合型総合レジャー企業として発展しています。また、社会 人野球チーム「伯和ビクトリーズ」も保有し活動しています。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

地域の医療・介護・福祉に対するニーズにお応えすベく、法人グル ープ間での連携を強化し、利用者様一人一人に向き合った個別ケア サービスの提供に取り組んでおります。

平成１３年に山陰初の高齢者向けケアつきマンションをオープンし 、また、有料老人ホーム、訪問看護ステーション、ケアプランセン ターの運営も始めました。

「自立した生活の支援、生活の拠点としてゆとりのある暮らし、安 心して暮らせる故郷の創生」という施設理念の基に入居者の皆様の 自主性を尊重し、自立生活をサポートする施設です。

会社創立以来、着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。 平成１６年７月株だいそうを営業譲受し、久本木材グループ年商６ ０億円となる。さらに当業界の確固たる地位をめざしてゆく。

当社は働く環境やスキルアップ支援制度が整っており、社員一人ひ とりの成長を重視し、やりがいを感じながら働くことができます。

メディコープは「鳥取医療生協」の子会社で地域に密着した介護サ ービス事業等を通じ、高齢者に優しい「まちづくり」に貢献します 。

長年にわたって精神医療で培った経験をもとにして、医療・保健・ 福祉の連携を図りながら、質の高い医療を目指しています。

長年にわたって精神医療で培った経験をもとにして、医療・保健・ 福祉の連携を図りながら、質の高い医療を目指しています。